據(jù)美嘉導師介紹，加拿大留學生在2015年可以選擇加拿大留學的帶薪課程學習，一定程度上既滿足了學生的理論知識學習，同時還能夠滿足學生留學工作經(jīng)驗，和薪酬取得的需求。所以學生有必要對自身的帶薪實習選擇進行了解。下面我們一起來看一下吧?！　?/p>

許多加拿大留學生選擇去加拿大留學更加青睞于帶薪實習院校，不但可以降低留學成本，而且還能擁有海外工作經(jīng)歷，在將來就業(yè)中更具有競爭力。加拿大部分院校在學習專業(yè)課的過程中會有6-12個月的帶薪實習，理論與實踐相結(jié)合提升專業(yè)能力，在未來就業(yè)中也具有很大優(yōu)勢。

什么是帶薪實習課程?

“帶薪實習課程”即Co-op課程，是Co-operative Education的簡稱，就讀該課程的學生可以在學習期間由學校安排到相關企業(yè)實習，不僅能獲得實際工作經(jīng)驗及學分，而且可以有一定工資收入。該課程將產(chǎn)(產(chǎn)業(yè)，企業(yè))、學(學生)、研(研究機構和高校)三方緊密結(jié)合，使學生受益匪淺，就讀該課程的學生在加拿大很受歡迎，而培育他們的Co-op教育制度更受市場歡迎。

加拿大留學“帶薪實習課程”的準備工作

1.要有合法的工簽。當你進入學校的“帶薪實習課程”后，學校會給你出示一份證明。根據(jù)這個證明，你可以申請到和你的study permit一樣長的工簽。再拿工簽去申請你的SIN，兩個星期左右，收到SIN。你就可以在加拿大合法工作。

2. Resume，cover letter，transcript這三個硬件是必須的。

3. Interview也是一個相當重要的環(huán)節(jié)。這些學校都會有免費的指導，一定要參加，再找一些有經(jīng)驗的輔導員指正一下。

滿載盛譽的加拿大帶薪實習課程

Co-op課程作為加拿大高等教育的一個顯著特征，主要由加拿大的公立學院及大學提供，就讀該專業(yè)的本國學生及國際學生一般從第二學年開始，由成績優(yōu)異的學生提出申請，并通過學校及公司的面試前去實習，同時，學校負責Co-op課程的老師會對學生尋找實習單位及面試提供指導。在實習期間，學生可以有一定工資收入，一般帶薪實習的薪水為10～16加元/小時之間，每周一般工作40小時，如果夏季有4個月的工作的話，則可以收入7000到10000加元。到了下一個學期，學生可以再回學校學習。

在加拿大，這種半工半讀性質(zhì)的大學與企業(yè)合作辦學的項目使學生與社會的聯(lián)系更加緊密，因而非常受歡迎。在這種情況下，學生修課學期和工作學期交替進行，既獲得了文憑或?qū)W位，又獲得了與專業(yè)相關的寶貴工作經(jīng)驗，從而為畢業(yè)后找到一份與專業(yè)對口的理想工作打下良好基礎。

通過加拿大帶薪實習課程，學生收獲到的不僅是實踐知識，更有很好的人際關系。僅在維多利亞大學，每年就有超過3,000名學生通過這個項目完成學業(yè)。這些學生就讀的專業(yè)幾乎涵蓋所有科系，比如商業(yè)管理，人力資源，機械工程，法律，語言等。除了在加拿大完成工作學期，還有部分學生在加拿大完成工作學期。到目前為止，這個項目的學生已經(jīng)到過30多個參加工作，比如美國，歐洲一些。在亞洲的中國、香港、臺灣、韓國等地也有很多該項目的學生在工作。在就業(yè)競爭愈來愈激烈的今天，大學的Co-op已成為炙手可熱的就業(yè)利器，它可以是一塊敲門磚，也可成為個人職業(yè)生涯的一塊絕佳墊腳石。

提供帶薪實習課程機會的機構，涉及大型企業(yè)、政府、公營事業(yè)、非營利組織和私人企業(yè)等，通常都有一定的規(guī)模。學生在實習期間，工作時間、環(huán)境、任務和壓力，都和正式員工相當，只是薪資低一點，責任輕一些，但所取得的“加國相關工作經(jīng)驗”，卻是彌足珍貴的。如果表現(xiàn)良好，畢業(yè)后獲得原單位優(yōu)先錄用的機會甚高。