這兩年越來越多的學(xué)生，紛紛從文科專業(yè)或者理工科專業(yè)轉(zhuǎn)讀商科，但因為擔(dān)心數(shù)學(xué)成績不夠好，選擇經(jīng)濟類、會計金融方向?qū)I(yè)，對自身數(shù)學(xué)成績要求較高，很多家長和學(xué)生擔(dān)心自己選擇了難度過大的專業(yè)，讀起來太吃力，同樣也考慮到，轉(zhuǎn)專業(yè)申請此類學(xué)校和專業(yè)，選擇面又太小，不是申請難度高達不到，就是想去的學(xué)校又不能接受轉(zhuǎn)專業(yè)。于是更多的學(xué)生，又把眼光投在了商科專業(yè)里近幾年很熱門，對數(shù)學(xué)要求不高，選擇院校多的人力資源專業(yè)，今天就由美嘉老師為大家具體詳解人力資源專業(yè)。

如今中國有越來越多的外資企業(yè)進駐中國市場，如何在中國HRM人力方向更加的本土化，HR方面科班出身的高級管理人才稀缺，是目前中國市場所面臨的問題。那么問題接踵而來，如果將來從事人力資源管理需要什么樣的素質(zhì)？基本的素質(zhì)，就是需要有較好的溝通能力，愿意與人交流，同時需要有較敏銳的觀察能力，通過談話、交流，能夠了解更多信息，從本質(zhì)上講，人力畢竟是跟人打交道，還是需要有較開朗的性格為基礎(chǔ)。

那英國的人力資源專業(yè)有哪些優(yōu)勢來吸引中國學(xué)生呢？可以說英國人力資源管理專業(yè)課程的設(shè)置非常細致，從人員的挑選前期的準(zhǔn)備開始工作，到合理的激勵員工，到解聘以及養(yǎng)老金的發(fā)放，一應(yīng)俱全。當(dāng)然，英國的人力資源管理專業(yè)也不會像中國應(yīng)試模式一樣內(nèi)容寬泛。英國大部分大學(xué)都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構(gòu)，例如曼大的-人力資源開發(fā)專業(yè)，這是非常專業(yè)化的科系，是注重培訓(xùn)和發(fā)展方面的。學(xué)這一專業(yè)的學(xué)生，就業(yè)找工作不是目標(biāo)，而是能申到哪些知名的企業(yè)。他們有的去企業(yè)做HR,有去做獵頭、有的去政府部門、有的去在學(xué)教書，還有專門在咨詢公司工作。

英國大學(xué)中的人力資源管理專業(yè)一般都沒有排名支持，同學(xué)們選擇時可以看入學(xué)要求，比較好的學(xué)校有倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院、巴斯大學(xué)。

第二梯隊的話是蘭卡斯特大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、杜倫大學(xué)還有?？巳卮髮W(xué)，伯明翰大學(xué)也可以加進去。

第三梯隊是蘇格蘭的斯特拉思克萊德大學(xué)、雷丁大學(xué)、格拉斯哥大學(xué)，還有利茲大學(xué)和約克大學(xué)這些。入學(xué)申請要求差不高，都在211，85左右，主要的是雅思需達到7.0分且不給配語言。

倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院有一個是純HRM，另一個專業(yè)是國際雇主關(guān)系與人力資源，這個更難申請，因為終入學(xué)名額少。終注冊入學(xué)量不到35。這2個專業(yè)都要GMAT或GRE，有工作經(jīng)驗可加分。要績點3.6+，不太接受網(wǎng)大100之后的申請。前一個注冊量一般在50左右，700左右申請量。

在DBS學(xué)院，7個必修課，11門選修課。要求前70的學(xué)校申請，這是學(xué)校自己的list。50鎊申請費，6周內(nèi)給結(jié)果，允許任何專業(yè)申請。除了卡學(xué)校，其實不難申請。不是特別推薦。

巴斯大的人力相對來說屬于實用型，偏咨詢consulting這塊。在牛的管理學(xué)院，所以，會人力資源與基礎(chǔ)管理學(xué)課并重。對想在某個公司擔(dān)任傳統(tǒng)性HR會非常建議去讀。巴斯接受雙非學(xué)生入讀，但卡學(xué)校前200，特別的可以case by case。雅思要求7.0分，對于小分有要求。不考GMAT也能申請。

曼徹斯特大學(xué)的2個人力資源都是偏工業(yè)關(guān)系。曼大的聲名在外注定這2個專業(yè)申請人氣高。一般申請量在600左右，錄取比例不會超60，不像環(huán)發(fā)沒節(jié)操。其實曼大的人力不算難申請，一般211均分85拿offer很輕松。這個申請量完全是雙非刷出來的。不過，雙非網(wǎng)大靠前均分高也能拿錄取。

蘭卡斯特大學(xué)的HR排第7左右，在蘭卡商學(xué)院。他家有2個人力方向，一個傳統(tǒng)HRM，另外一個是人力與咨詢。后者入學(xué)要求會高些，要工作經(jīng)驗，要電話面試，前者不要。課程難度也是前者小，后者paper和presentation超多，雅思要7.0分。我覺得蘭卡的商科研究水平和LBS一樣牛。

倫敦大學(xué)國王學(xué)院只有一個人力資源管理與組織分析。這個需要社科背景或有工作經(jīng)驗的學(xué)生才能申請。每年招生不超80人，位置特別緊張。可以申請CIPD職業(yè)資格認證。想留英做HR的肯定要具備這個證，目前港澳也認可。雅思要求不低。HR真的需要很強的communication skill，否則還是換專業(yè)！

愛丁堡大學(xué)的HRM在商學(xué)院里，任何專業(yè)都能申。在2012年的時候開了CIPD認證，申請人數(shù)800左右，終注冊量每年都在漲。專業(yè)適合以后做培訓(xùn)以及處理員工關(guān)系。申請難度其實只能算準(zhǔn)一級，比不上曼大和蘭卡這些學(xué)校。甚至和Durham比也會推薦Durham多一點。有愛大情節(jié)的申吧。曼大環(huán)發(fā)學(xué)院有HRM兩枚，應(yīng)該叫HRD。我個人覺得比較適合中國學(xué)生去學(xué)。這個專業(yè)沒有CIPD認證，不過，商科會和MBS的HRM一起上，2個學(xué)院是合作的。畢業(yè)會有實習(xí)機會挺好。課程比MBS的要輕松太多，因為考試少。前幾年注冊量不到40，申請量不過300。申請的多，入讀的少，不水。

?？巳卮髮W(xué)這個學(xué)校爭議很大，很多家長短視會眼紅他的排名。其實有個小小的騙局。不是說Exeter不好，而是他這個排名上升太詭異。?？巳夭怀鍪裁囱芯窟€能蓋掉曼大風(fēng)光，這不科學(xué)。他家的HRM2013年新開，也有CIPD認證課程。給offer挺快，比格大、卡大還是要強的。伯明翰大學(xué)的HRM有2個，都有CIPD認證，都在商學(xué)院。而伯大的商學(xué)院在英國算是比較古老的。因此，知名度和當(dāng)?shù)刂榷伎梢?。但是，校園內(nèi)各色穆斯林友人和阿三友人以及大半的人都會有，很和諧。伯大的課程設(shè)置不多，每學(xué)期三門，選修2門。申請難度跟曼大的HRM不相上下。