這兩年越來(lái)越多的學(xué)生，紛紛從文科專(zhuān)業(yè)或者理工科專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)讀商科，但因?yàn)閾?dān)心數(shù)學(xué)成績(jī)不夠好，選擇經(jīng)濟(jì)類(lèi)、會(huì)計(jì)金融方向?qū)I(yè)，對(duì)自身數(shù)學(xué)成績(jī)要求較高，很多家長(zhǎng)和學(xué)生擔(dān)心自己選擇了難度過(guò)大的專(zhuān)業(yè)，讀起來(lái)太吃力，同樣也考慮到，轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)此類(lèi)學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，選擇面又太小，不是申請(qǐng)難度高達(dá)不到，就是想去的學(xué)校又不能接受轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)。于是更多的學(xué)生，又把眼光投在了商科專(zhuān)業(yè)里近幾年很熱門(mén)，對(duì)數(shù)學(xué)要求不高，選擇院校多的人力資源專(zhuān)業(yè)，今天就由美嘉老師為大家具體詳解人力資源專(zhuān)業(yè)。

如今中國(guó)有越來(lái)越多的外資企業(yè)進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)，如何在中國(guó)HRM人力方向更加的本土化，HR方面科班出身的高級(jí)管理人才稀缺，是目前中國(guó)市場(chǎng)所面臨的問(wèn)題。那么問(wèn)題接踵而來(lái)，如果將來(lái)從事人力資源管理需要什么樣的素質(zhì)？基本的素質(zhì)，就是需要有較好的溝通能力，愿意與人交流，同時(shí)需要有較敏銳的觀察能力，通過(guò)談話、交流，能夠了解更多信息，從本質(zhì)上講，人力畢竟是跟人打交道，還是需要有較開(kāi)朗的性格為基礎(chǔ)。

那英國(guó)的人力資源專(zhuān)業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)來(lái)吸引中國(guó)學(xué)生呢？可以說(shuō)英國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置非常細(xì)致，從人員的挑選前期的準(zhǔn)備開(kāi)始工作，到合理的激勵(lì)員工，到解聘以及養(yǎng)老金的發(fā)放，一應(yīng)俱全。當(dāng)然，英國(guó)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)也不會(huì)像中國(guó)應(yīng)試模式一樣內(nèi)容寬泛。英國(guó)大部分大學(xué)都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM)，有專(zhuān)門(mén)研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，例如曼大的-人力資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)，這是非常專(zhuān)業(yè)化的科系，是注重培訓(xùn)和發(fā)展方面的。學(xué)這一專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，就業(yè)找工作不是目標(biāo)，而是能申到哪些知名的企業(yè)。他們有的去企業(yè)做HR,有去做獵頭、有的去政府部門(mén)、有的去在學(xué)教書(shū)，還有專(zhuān)門(mén)在咨詢(xún)公司工作。

英國(guó)大學(xué)中的人力資源管理專(zhuān)業(yè)一般都沒(méi)有排名支持，同學(xué)們選擇時(shí)可以看入學(xué)要求，比較好的學(xué)校有倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、巴斯大學(xué)。

第二梯隊(duì)的話是蘭卡斯特大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、杜倫大學(xué)還有?？巳卮髮W(xué)，伯明翰大學(xué)也可以加進(jìn)去。

第三梯隊(duì)是蘇格蘭的斯特拉思克萊德大學(xué)、雷丁大學(xué)、格拉斯哥大學(xué)，還有利茲大學(xué)和約克大學(xué)這些。入學(xué)申請(qǐng)要求差不高，都在211，85左右，主要的是雅思需達(dá)到7.0分且不給配語(yǔ)言。

倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院有一個(gè)是純HRM，另一個(gè)專(zhuān)業(yè)是國(guó)際雇主關(guān)系與人力資源，這個(gè)更難申請(qǐng)，因?yàn)榻K入學(xué)名額少。終注冊(cè)入學(xué)量不到35。這2個(gè)專(zhuān)業(yè)都要GMAT或GRE，有工作經(jīng)驗(yàn)可加分。要績(jī)點(diǎn)3.6+，不太接受網(wǎng)大100之后的申請(qǐng)。前一個(gè)注冊(cè)量一般在50左右，700左右申請(qǐng)量。

在DBS學(xué)院，7個(gè)必修課，11門(mén)選修課。要求前70的學(xué)校申請(qǐng)，這是學(xué)校自己的list。50鎊申請(qǐng)費(fèi)，6周內(nèi)給結(jié)果，允許任何專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)。除了卡學(xué)校，其實(shí)不難申請(qǐng)。不是特別推薦。

巴斯大的人力相對(duì)來(lái)說(shuō)屬于實(shí)用型，偏咨詢(xún)consulting這塊。在牛的管理學(xué)院，所以，會(huì)人力資源與基礎(chǔ)管理學(xué)課并重。對(duì)想在某個(gè)公司擔(dān)任傳統(tǒng)性HR會(huì)非常建議去讀。巴斯接受雙非學(xué)生入讀，但卡學(xué)校前200，特別的可以case by case。雅思要求7.0分，對(duì)于小分有要求。不考GMAT也能申請(qǐng)。

曼徹斯特大學(xué)的2個(gè)人力資源都是偏工業(yè)關(guān)系。曼大的聲名在外注定這2個(gè)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)人氣高。一般申請(qǐng)量在600左右，錄取比例不會(huì)超60，不像環(huán)發(fā)沒(méi)節(jié)操。其實(shí)曼大的人力不算難申請(qǐng)，一般211均分85拿offer很輕松。這個(gè)申請(qǐng)量完全是雙非刷出來(lái)的。不過(guò)，雙非網(wǎng)大靠前均分高也能拿錄取。

蘭卡斯特大學(xué)的HR排第7左右，在蘭卡商學(xué)院。他家有2個(gè)人力方向，一個(gè)傳統(tǒng)HRM，另外一個(gè)是人力與咨詢(xún)。后者入學(xué)要求會(huì)高些，要工作經(jīng)驗(yàn)，要電話面試，前者不要。課程難度也是前者小，后者paper和presentation超多，雅思要7.0分。我覺(jué)得蘭卡的商科研究水平和LBS一樣牛。

倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院只有一個(gè)人力資源管理與組織分析。這個(gè)需要社科背景或有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生才能申請(qǐng)。每年招生不超80人，位置特別緊張?？梢陨暾?qǐng)CIPD職業(yè)資格認(rèn)證。想留英做HR的肯定要具備這個(gè)證，目前港澳也認(rèn)可。雅思要求不低。HR真的需要很強(qiáng)的communication skill，否則還是換專(zhuān)業(yè)！

愛(ài)丁堡大學(xué)的HRM在商學(xué)院里，任何專(zhuān)業(yè)都能申。在2012年的時(shí)候開(kāi)了CIPD認(rèn)證，申請(qǐng)人數(shù)800左右，終注冊(cè)量每年都在漲。專(zhuān)業(yè)適合以后做培訓(xùn)以及處理員工關(guān)系。申請(qǐng)難度其實(shí)只能算準(zhǔn)一級(jí)，比不上曼大和蘭卡這些學(xué)校。甚至和Durham比也會(huì)推薦Durham多一點(diǎn)。有愛(ài)大情節(jié)的申吧。曼大環(huán)發(fā)學(xué)院有HRM兩枚，應(yīng)該叫HRD。我個(gè)人覺(jué)得比較適合中國(guó)學(xué)生去學(xué)。這個(gè)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有CIPD認(rèn)證，不過(guò)，商科會(huì)和MBS的HRM一起上，2個(gè)學(xué)院是合作的。畢業(yè)會(huì)有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)挺好。課程比MBS的要輕松太多，因?yàn)榭荚嚿?。前幾年注?cè)量不到40，申請(qǐng)量不過(guò)300。申請(qǐng)的多，入讀的少，不水。

?？巳卮髮W(xué)這個(gè)學(xué)校爭(zhēng)議很大，很多家長(zhǎng)短視會(huì)眼紅他的排名。其實(shí)有個(gè)小小的騙局。不是說(shuō)Exeter不好，而是他這個(gè)排名上升太詭異。?？巳夭怀鍪裁囱芯窟€能蓋掉曼大風(fēng)光，這不科學(xué)。他家的HRM2013年新開(kāi)，也有CIPD認(rèn)證課程。給offer挺快，比格大、卡大還是要強(qiáng)的。伯明翰大學(xué)的HRM有2個(gè)，都有CIPD認(rèn)證，都在商學(xué)院。而伯大的商學(xué)院在英國(guó)算是比較古老的。因此，知名度和當(dāng)?shù)刂榷伎梢?。但是，校園內(nèi)各色穆斯林友人和阿三友人以及大半的人都會(huì)有，很和諧。伯大的課程設(shè)置不多，每學(xué)期三門(mén)，選修2門(mén)。申請(qǐng)難度跟曼大的HRM不相上下。