MBA專業(yè)的高回報率使很多美國留學的學生選擇了這一專業(yè)就讀，所引發(fā)的就是學生畢業(yè)后的工作壓力，如何在眾多的MBA高材生中脫穎而出呢？我們先來隨美嘉導師對照一下自己的能力。

1. 請好好評估自己的英語能力。

很多人非常重視美國大學排名比較，美國大學就業(yè)情況比較，以前就覺得這種東西沒意義，現在愈加覺得如此。你進了5，進了各種core school，限制你就業(yè)的不是排名啊地理位置這些，而是你的英語能力和對美國文化的適應。中國人的英語是差的，沒錯，韓國日本同學不談。南美同學的英語發(fā)音不行，表達也不流暢但是聽力和文化的適應比中國人強多了，他們沒有交流困難，所以你看招國際學生的公司中國人很難進去。中國人能去的就是這么些公司和職位，的consulting，美國的high-tech和其他finance，gm等對語言文化要求相對低的工作。哪個學校進了多少MBB，投行基本跟中國人沒啥關系。上屆不少同學英語不行找工作和實習是很stressful的。就算你的學校是所有公司的core school，看上去一大堆機會，抱歉，這些機會可能不屬于你。英語能力不要用托福評估，我當時還是用110+的成績申請的，仍然跟沒學過英語一樣。同時不要以為自己能講流利的中文就如何了，告訴你一堆比你早十多年移民來美國的中國人中文跟你一樣好，英語跟美國人一樣好，而且跟你競爭的職位。

2.請評估好自己的目標并做好充分準備。

開學后是沒有時間給你學英語啊，準備就業(yè)方向啊，你的calender永遠是滿的，我不能熬夜，所以放棄了很多機會和活動，這方面自己出國前明確好。

3.很多人想做consulting，那么中國人基本選擇office，如果打算MBB，MBB對本科學歷非?？粗?，公司里一半以上都是四大高校的，還有一半很多是國外本科學歷。

無論是美國MBA畢業(yè)生，還是其他專業(yè)的美國留學生，想要在美國找工作，都需要有不錯的英語能力，并且提前訂好目標，并做好充分的準備