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美國留學(xué)研究生找工作

2014/7/24 14:16:31 標簽:  來源:美嘉留學(xué)
導(dǎo)讀: 研究生畢業(yè)后想留在美國的學(xué)生,可以參考一下美嘉老師為大家整理的這篇文章。大多數(shù)在美國留學(xué)的中國學(xué)生都希望在美國積累一些工作經(jīng)驗,這使得大批海外留學(xué)生與美國本土學(xué)生之間的就業(yè)競爭,更加激烈。如何才能找到工作?怎樣通過面試來選擇一家能讓你快樂工作的企業(yè)?哪些職業(yè)屬于高薪……請跟隨小編,一一為你找到答案。 在線咨詢

研究生畢業(yè)后想留在美國的學(xué)生,可以參考一下美嘉老師為大家整理的這篇文章。大多數(shù)在美國留學(xué)的中國學(xué)生都希望在美國積累一些工作經(jīng)驗,這使得大批海外留學(xué)生與美國本土學(xué)生之間的就業(yè)競爭,更加激烈。如何才能找到工作?怎樣通過面試來選擇一家能讓你快樂工作的企業(yè)?哪些職業(yè)屬于高薪……請跟隨小編,一一為你找到答案。


【細規(guī)劃】


如何規(guī)劃理想職業(yè)?


1.該行業(yè)是否能在您事業(yè)發(fā)展期保持興盛,是否具備足夠的發(fā)展空間?


2.該行業(yè)是否有大量的人才需求?


3.您是否具備該行業(yè)所要求的素質(zhì)、潛能?


【謀發(fā)展】


美國實習(xí)生薪酬高的25大企業(yè)


實習(xí)是很多學(xué)生獲取實戰(zhàn)經(jīng)驗?zāi)酥琳业焦ぷ鞯暮脵C會,但實習(xí)不一定就等于低報酬或零報酬。美國求職網(wǎng)站Glassdoor新發(fā)布美國實習(xí)生薪酬排行榜,選出25家公司,這些公司給實習(xí)生開出的薪水,若以年薪計算,都高于美國普通中產(chǎn)家庭52046美元(約合人民幣32萬元)的平均年薪,高的甚至達到 84144美元(約合人民幣51.7萬元)。


報告同時顯示,社交媒體巨頭向?qū)嵙?xí)生提供的薪水要高于多數(shù)的傳統(tǒng)科技公司。除了Twitter位列第三,排名第四和第五的LinkedIn和Facebook的實習(xí)生月薪也分別達到6230美元和6213美元。


不過,實習(xí)生未必個個"向錢看",他們認為重要的是有助事業(yè)發(fā)展,其次是公司文化,在實習(xí)生平均月薪榜只排第五的Facebook,卻獲實習(xí)生給予高評分,其次是Google.


業(yè)界非??是筌浖こ處煛?yīng)用程序開發(fā)者這類的人才,于是許多科技企業(yè)都對實習(xí)生開出高薪,發(fā)掘并吸引潛在人才。而如果實習(xí)生成功"轉(zhuǎn)正",他們的薪水將得到大幅度提升。


【比薪資】


2014美國高/低薪資調(diào)查


高:雖然企業(yè)高管的薪水或許能夠受到媒體關(guān)注,但是收入高的卻是那些的醫(yī)療導(dǎo)師。


:麻醉師


平均年薪:235,070美元


從業(yè)人數(shù):30,200人


第二:外科醫(yī)生


平均年薪:233,150美元


從業(yè)人數(shù):41,030人


第三:口腔頜面外科醫(yī)生


平均年薪:218,960美元


從業(yè)人數(shù):5,280人


低:在美國,薪酬低的工作當(dāng)屬快餐店廚師,這份工作的平均時薪只有9.07美元,全職年薪為18,870美元。


:快餐廚師


平均時薪:9.07美元


平均年薪:18,870美元


從業(yè)人數(shù):507,940人


第二:備餐員和餐飲服務(wù)員(包括快餐)


平均時薪:9.08美元


平均年薪:18,880美元


從業(yè)人數(shù):3,022,880人


第三:洗發(fā)員


平均時薪:9.09美元


平均年薪:18,910美元


從業(yè)人數(shù):15,650人


【選城市】


應(yīng)屆生佳就業(yè)機遇10大美國城市


,亞特蘭大


平均起薪:43,000美元


單臥室公寓平均租金:800美元


失業(yè)率:6.9%


附近學(xué)院和大學(xué)數(shù)量:19


第二,達拉斯


平均起薪:38,000美元


單臥室公寓平均租金:900美元


失業(yè)率:5.8%


附近學(xué)院和大學(xué)數(shù)量:17


第三,休斯敦


平均起薪:41,000美元


單臥室公寓平均租金:800美元


失業(yè)率:5.7%


附近學(xué)院和大學(xué)數(shù)量:14


【巧面試】


如何通過面試來選擇讓你更快樂的工作


找工作僅通過一次面試,你如何能了解關(guān)于這個公司文化的任何情況呢?不論你相信與否,這實際上是有跡可循的。單獨來說,這些警示信號中沒有任何一條會讓你卻步,但如果你發(fā)現(xiàn)存在五條(打個比方),你就要明白碰到問題了。這些警示信號包括:


1. 他們能把裝個乒乓球臺的事吹捧上天。有個乒乓球臺挺好,但拿這件事大吹大擂就不對了。企業(yè)界在某種程度上把這種小事就等同于擁有一個輕松愉快的企業(yè)文化。如果你的潛在雇主在這種小事上強調(diào)個沒完,那么這可能表明他們只是樂于在一個個方框上打勾,而不是給予員工其真正想要的東西。


2. 辦公場所堆滿雜物。無論何時我步入一間辦公室,我都會沿著我的視線所及四下打量。如果我看到過道里堆滿了箱子,椅子摞在會議室里,我知道沒人在乎這個場所。這里面可能大有原因。


3. 只有領(lǐng)導(dǎo)擁有辦公室。我們總是對所有人都在小格子里工作而只有老板例外的地方充滿猜疑。這通常表明森嚴的等級結(jié)構(gòu),管理人員和普通員工之間界限分明。


【憑感覺】


美國具幸福感的20大工作


有句話說"我愛你,與你無關(guān)",在職場中也存在這樣一種現(xiàn)象:找工作,與薪酬無關(guān)。


20大幸福感強的工作之共同點是:員工給領(lǐng)導(dǎo)和同事的打分非常高,此外受調(diào)查者對工作的靈活性也非常重視,比如怎么做工作、在哪兒做工作、什么時候做工作。受調(diào)查者對人力資源和薪酬的重視程度一般。


1. 研究人員/教學(xué)助理:4.125分,平均年薪3.36萬美

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