社會(huì)對(duì)人才的需求刺激了人力資源管理專業(yè)的發(fā)展，讓其成為美國(guó)留學(xué)的熱門專業(yè)，下面美嘉教育導(dǎo)師就為大家推薦幾所美國(guó)人力資源管理專業(yè)的名校供大家參考。

美國(guó)HR專業(yè)的碩士項(xiàng)目在TOP50里可謂寥寥無幾，如果還要要求是商學(xué)院的，那就只能說南加州大學(xué)了(USC)。其余的大學(xué)都是設(shè)有在專門的 school of Labor Relations/Industrial Relations。所以可以把勞資關(guān)系(Industrial Relation)與人力資源理 (Human Resource Management)作為申請(qǐng)的專業(yè)。不論是IR還是HR在課程設(shè)置上都沒有很大的區(qū)別，都是HR的基礎(chǔ)和高級(jí)課程。的區(qū)別可能就是將來就業(yè)的起薪不一樣。在business school出來的學(xué)生薪酬會(huì)更高些。

一、南加州大學(xué)

南加大的HR更具實(shí)用性。在Business School里課程更強(qiáng)調(diào)HR在各行業(yè)中的功能，除了給予學(xué)生很強(qiáng)的教育模外，還會(huì)接觸到許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將來更容易成為一名專業(yè)的HR人士。除了我們所說的人力資源管理課程外，還會(huì)接觸到管理學(xué)的研究方法，勞動(dòng)法規(guī)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)部、商業(yè)談判等。

二、康奈爾大學(xué)(Cornell)

有人可能會(huì)說康奈爾的HR是公認(rèn)的全北美美國(guó)名校，有大概35位Prof.，另外還有不少Associate Prof.，但是康奈爾大學(xué)HR專業(yè)靠的是老底子，缺乏后勁，有些教師的研究方向開始偏向于Government Structure Reengineering還有Labor Law。就研究實(shí)力來說其實(shí)和Rutgers差不多在一個(gè)水平。

三、喬治亞州立大學(xué)(Georgia State University)

GSU這個(gè)學(xué)校雖然整體排名一般，但是其Robinson商學(xué)院還是能排上號(hào)的，尤其是Accounting和HR，都是不錯(cuò)的，HR Master的學(xué)生有70%左右有機(jī)會(huì)去3M、GE、GM、殼牌、Motorola之類的大公司實(shí)習(xí)，這個(gè)比率在美國(guó)商學(xué)院里還是相當(dāng)高的。另外，GSU 也是全美早開設(shè)HR PhD program的學(xué)校之一，可見喬治亞州立大學(xué)HR各方面的功底還是不錯(cuò)的。

四、明尼蘇達(dá)大學(xué)(University of Minnesota)

明尼蘇達(dá)大學(xué)的HR專業(yè)無論是從師資還是研究實(shí)力、畢業(yè)生情況來說，都是相當(dāng)棒的，其HR專業(yè)有18位prof.，4位associate prof，2位assistant prof，師資堪稱全北美HR專業(yè)豪華陣容。畢業(yè)生的平均起薪不錯(cuò)，重要的是，大公司對(duì)從Carlson商學(xué)院走出來的HR們非常青睞。 Carlson畢業(yè)的HR們?cè)诒泵澜Y(jié)成了一張巨大的人際關(guān)系網(wǎng)，這有點(diǎn)類似于西點(diǎn)出身的人靠手上的那枚西點(diǎn)戒指也能獨(dú)步一樣。明尼蘇達(dá)大學(xué)的HR在全美排名第2，其所隸屬的Carlson管理學(xué)院全美排第23，明尼蘇達(dá)大學(xué)排全美第27，大學(xué)的研究能力排全美公立高校第7，畢業(yè)生中曾出過7位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，所以，這樣的牛校申起來還是蠻難的。它對(duì)申請(qǐng)者G的要求雖然不高，但是終被錄取的人，G的分?jǐn)?shù)都不低。至于工作經(jīng)驗(yàn)，是高度建議要有但不是必需的，不過終錄取的人中沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人不多。

五、羅格斯大學(xué)(Rutgers University)

羅格斯大學(xué)地理位置好，靠近紐約，師資也強(qiáng)，應(yīng)用能力是所有HR學(xué)校中強(qiáng)的。中國(guó)畢業(yè)生畢業(yè)后即便在美國(guó)找不到工作，學(xué)校也會(huì)極力向美國(guó)在中國(guó)的大公司推薦你就業(yè)，所以說，從以后就業(yè)的角度來考慮，Rutgers不失為一個(gè)好的選擇。

HR錄取普遍標(biāo)準(zhǔn)：

TOEFL主要達(dá)到底標(biāo)準(zhǔn)100就可以了；GMAT 680分以上/GRE320以上(老GRE1300)(這里補(bǔ)充一點(diǎn)，如果選擇HRM的學(xué)生建議考GMAT成績(jī))；工作經(jīng)驗(yàn)：還是那句老話，如果有是強(qiáng)烈推薦的但是不是必須。這里需要補(bǔ)充一點(diǎn)，申請(qǐng)HR的學(xué)生們你們要做好與帶有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者競(jìng)爭(zhēng)。另外需要獲得獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)者們，如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有牛的Paper,沒有超過3.0的GPA成績(jī)，沒有牛人的推薦來體現(xiàn)你的學(xué)術(shù)背景，那請(qǐng)做好被拒的心理準(zhǔn)備。