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澳洲與求職大不同

2017/8/7 11:06:23 標(biāo)簽:  來源:美嘉留學(xué)
導(dǎo)讀: 以IT行業(yè)為例,我們給大家總結(jié)了下澳洲的求職面試與國內(nèi)的幾點(diǎn)不同。 在線咨詢

以IT行業(yè)為例,我們給大家總結(jié)了下澳洲的求職面試與的幾點(diǎn)不同。


職位分Contractor和Permanent


Contractor就是IT公司的外派(Vendor)。但是區(qū)別在于vendor比正式員工工資低,無福利,偶有機(jī)會轉(zhuǎn)正。相信不少人看過日劇《派遣女王》。


但在澳洲,Contractor工資是Permanent兩倍,時間多為3個月-6個月,朝不保夕,高風(fēng)險高收益。Permanent穩(wěn)定,收入相對低。


獵頭一般會問你想找Contractor 還是Permanent工作,你可以說“I'm open” (這個用語簡單地道)。


雇主直招少,獵頭多,且獵頭素質(zhì)不高,不如專業(yè)


澳洲分工明確,即使很普通職位雇主都交給獵頭代理。要找到工作,一定要先過獵頭這關(guān)。對于一個職位,獵頭會挑選幾個候選人給雇主(這個過程叫ShortList)。


進(jìn)入不了候選人名單,主要有以下兩個原因:


1,簡歷寫的不好。


那套簡歷不適合澳洲,切忌一套簡歷打天下。為什么呢? 的IT獵頭從業(yè)者,有不少本身就是讀IT,或者有個搞IT的男友,或者起碼也上過大學(xué)。 而在澳洲,獵頭大多都高中畢業(yè)+TAFE。 


他們對職位和專業(yè)毫無了解,所以死板教條。假如某個職位要求JQuery,你不熟,但是你用過十年JS,自己還編寫過JS框架。 對不起,你簡歷被斃。


那什么樣的簡歷能入澳洲獵頭的法眼?我的理解是,針對每個職位寫不同簡歷,且一目了然。頭上寫個人信息,然后針對這個職位列個清晰的表格。 比如,某職位要求會CSS,會JS,會HTML,那么你表格就三行 “CSS 十年經(jīng)驗”,“JS 8年經(jīng)驗” 等等。 和該職位要求技術(shù)無關(guān)的項目經(jīng)驗,不要寫。


千萬別把你的專業(yè)能力藏在項目中,事實證明,獵頭沒空看細(xì)節(jié)。 如果有PR,一定要放在簡歷上面。


2,英語不好。


簡歷過了獵頭會電話你,這時候才決定你是否被shortlist。 這個沒技巧,好好學(xué)英語,對著鏡子模擬練習(xí)。 英語不好找工作基本沒戲。


至于過了獵頭這關(guān),雇主面試就和沒什么區(qū)別,全靠能力說話。


總之,澳洲求職和大區(qū)別就是你要先想方設(shè)法讓獵頭接受你。


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