隨著人才在市場經(jīng)濟(jì)上主導(dǎo)地位的確立，人力資源管理日漸被社會市場所接納，美國留學(xué)選擇人力資源管理的學(xué)生也日漸增多，下面美嘉導(dǎo)師就為大家介紹一下美國人力資源管理碩士的四大名校及其申請要求。

康奈爾大學(xué)

康奈爾大學(xué)有專門的勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院，開設(shè)了Master of Industrial and Labor Relations、MILR/Master of Business Administration (MILR/MBA)、MILR/Master in Management ESCP Europe (MILR/MiM)、 Master of Science and the Doctor of Philosophy (MS/PhD)、Master of Professional Studies in ILR, Ithaca (MPS Ithaca)、Master of Professional Studies in ILR, New York City (MPS NYC)以及Master of Science Degree Track for BSILRs等研究生項(xiàng)目，其中中國申請者主要申請的是Master of Industrial and Labor Relations。該專業(yè)學(xué)制兩年，細(xì)分了五個(gè)方向，人力資源和組織、國際和比較勞動(dòng)、集體表象、糾紛解決和勞動(dòng)市場政策，其中國際學(xué)生申請較多的方向是人力資源和組織方向，該方向有21位教授，是五個(gè)方向中大的一個(gè)方向。

該專業(yè)不限制申請者的專業(yè)背景，社會科學(xué)、人類學(xué)、心理學(xué)、商科、歷史、法律等等專業(yè)都可以接受。工作經(jīng)驗(yàn)雖然不是必須要的，但是大部分錄取學(xué)生都有1-4年工作經(jīng)驗(yàn)，也會錄取部分的應(yīng)屆生。該校建議學(xué)生托福低達(dá)到100分以上，同時(shí)對單項(xiàng)有詳細(xì)的要求，口語部分22分以上，聽力15分以上，閱讀20分以上，寫作20分以上。目前該項(xiàng)目每班有56名學(xué)生，其中36%是國際學(xué)生，學(xué)生平均工作年限為3.9年，平均TOEFL在104分以上，GMAT語文部分平均34分以上，數(shù)學(xué)部分平均36分以上。

伊利諾伊大學(xué)香檳分校

伊利諾伊大學(xué)香檳分校也有專門的School of Labor and Employment Relations，學(xué)院提供碩士和博士學(xué)位。該校碩士項(xiàng)目是Master's degree in Human Resources and Industrial Relations (M.H.R.I.R.)，通常學(xué)生需要三個(gè)學(xué)期完成，秋季開學(xué)，12月畢業(yè)，總長度近18個(gè)月。該項(xiàng)目主要有四個(gè)方向：人力資源管理和組織行為，工會管理和勞資關(guān)系政策，勞動(dòng)力市場和就業(yè)，以及國際人力資源管理。該項(xiàng)目錄取時(shí)，不要求申請者必須有工作經(jīng)驗(yàn)，但是鼓勵(lì)學(xué)生獲得一定的工作經(jīng)驗(yàn)之后再入學(xué)，同時(shí)建議學(xué)生在大學(xué)期間學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識。托福低要求是96分，可以用GMAT或者GRE進(jìn)行申請。

明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城分校

明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城分校的人力資源專業(yè)開設(shè)在商學(xué)院下，專業(yè)歷史悠久，師資力量強(qiáng)大，畢業(yè)生有著的就業(yè)機(jī)遇，2012級學(xué)生，98%當(dāng)?shù)貙W(xué)生獲得暑期實(shí)習(xí)，56%國際學(xué)生獲得暑期實(shí)習(xí)。學(xué)校在設(shè)置項(xiàng)目的時(shí)候，主要圍繞三個(gè)核心領(lǐng)域，人員招聘、培訓(xùn)和發(fā)展，薪酬管理，勞資關(guān)系和勞資糾紛。學(xué)校的國際化教學(xué)富有特色，有Global Enrichment和Global Immersion項(xiàng)目，學(xué)生可以有數(shù)周甚至整個(gè)學(xué)期在其他學(xué)校完成或者在國際教授的指導(dǎo)下完成。

該項(xiàng)目對申請者的本科背景沒有要求，心理學(xué)、商科、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源、傳媒專業(yè)申請者比較多，其他工科甚至藝術(shù)類的學(xué)生都有可能被該專業(yè)錄取。在入學(xué)前，學(xué)校要求學(xué)生完成微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，同時(shí)建議學(xué)生學(xué)習(xí)過宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的課程。工作經(jīng)驗(yàn)不是強(qiáng)制要求，但是建議學(xué)生有一些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。對于國際學(xué)生，托福需要達(dá)到79分以上，寫作單項(xiàng)不低于21分，閱讀單項(xiàng)不低于19分。申請?jiān)搶I(yè)，可以使用GMAT成績或者GRE成績，錄取學(xué)生平均的GRE達(dá)到數(shù)學(xué)部分610分以上，語文部分410分。學(xué)校對GPA沒有低要求，但是建議學(xué)生達(dá)到3.0以上，往年錄取學(xué)生平均達(dá)到3.54。

密歇根州立大學(xué)

密歇根州立大學(xué)位于EAST LANSING大學(xué)城，學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)相對較低，是一所性價(jià)比較高的學(xué)校。該校的Master of Human Resources & Labor Relations開設(shè)在社會科學(xué)學(xué)院下的人力資源和勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院，主要學(xué)習(xí)領(lǐng)域包括人力資源管理、勞資談判、法律和勞動(dòng)管理關(guān)系。該校課程設(shè)置中結(jié)合優(yōu)勢專業(yè)統(tǒng)計(jì)和分析開設(shè)的Quantitative Methods for HR Analyses教導(dǎo)學(xué)生使用統(tǒng)計(jì)工具分析人力資源，對學(xué)生有一定數(shù)理方面的要求。

密歇根州立大學(xué)申請時(shí)候根據(jù)學(xué)生是否有工作經(jīng)驗(yàn)分為兩個(gè)過程，如果申請者沒有工作經(jīng)驗(yàn)，申請者大三、大四的GPA，GRE或者GMAT成績，推薦信，個(gè)人陳述會是重點(diǎn)考核內(nèi)容，2012年錄取學(xué)生的平均GPA達(dá)到3.5以上。如果申請者有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以不提供GRE或者GMAT成績，GPA和推薦信也會作為參考因素，但是如果申請者的工作經(jīng)歷，對于錄取也很有幫助。申請者本科專業(yè)并不限制，但是需要學(xué)生完成微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為科學(xué)以及統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)課程。

以上內(nèi)容介紹希望對大家有所幫助，如同學(xué)們想申請美國留學(xué)人力資源管理專業(yè)的話可以請美嘉導(dǎo)師幫忙。