了解MBA Admission Committees 評估申請人的標準不僅可以幫助申請人更好滴準備申請，更有利于前期的選校環(huán)節(jié)。申請人在準備MBA application 過程中，可以將幾個評估標準滲入到各個部分中去（essays，resume，work history等等）。 選校的時候，也可以根據(jù)自身背景與學校的匹配度來決定dream school，match school,back-up 學校。

大多數(shù)商學院會按照同樣的標準來pick 申請人，個別的商學院會別出心裁地設計一些特殊標準。不同的MBA 項目它們的評估標準也會有不同，如EMBA 更在意申請人professional 方面的表現(xiàn)，相對來說，academic profile 方面不會太強調(diào)。

商學院傾向于錄取有較強學習能力，影響力，leadership ，個人溝通魅力的申請人?？傮w而說，就是三個維度：professional，community，personal。然而，首先商學院會考查申請人的academic profile，之后會看申請人在professional和community 方面的achievements和potential。 同時personality 也是至關重要的。

Academic Profile

商學院注重申請人們學術方面的表現(xiàn)（尤其是定量方面的課程），考試成績，探知欲望，initiative等。

Transcripts

商學院要求申請人submit ：大學和碩士期間的成績單，畢業(yè)證書，學位證，coursework，GPA in coursework and majors。商學院允許申請人解釋，學校錄取難度，學位獲得難度，major完成難度。例如，Military Service Academic 和 Engineering類的GPA要比 Liberal Arts類的低。所以，一個西點軍校Electrical Engineering專業(yè)的申請人，即使GPA很低，他的競爭力也會比一個排名較低的哲學畢業(yè)生要強很多，即使他的GPA很高。

Test Scores

Adcom會參考申請人的GMAT/GRE分數(shù)，定量部分的分數(shù)。大多數(shù)商學院把 80%做為一個門檻。定量部分少于80%的申請人就要在application部分表現(xiàn)出自己的定量分析能力。

一個國際申請人，他的母語不是英語，學校如何判斷他的英語溝通能力呢？這時候，TOEFL score， essay，interview這3部分都可以考查申請人的英語水平。proficiency很重要，畢竟 class contribution 和小組討論是MBA學習生活的重要部分。

Certifications or Credentials

如果你手握一個CFA證書，為什么不show出來呢？

Publications

回憶自己曾發(fā)表過的刊物，這些刊物可以表現(xiàn)自己在特定領域的thought leadership或者thinking-pattern。

Professional Dimension

Professional Dimension包括 career trajectory，achievements，demonstrated leadership，teamwork，global mindset等等。

Promotion/Advancement

Career Progress這是毋庸置疑Adcom看中的一點。通過得到promotion，做事情責任的增加，工資的上漲等等。假如你是一個科技方面的consultant，你的職業(yè)發(fā)展軌跡可能為 analyst＞＞project manager＞＞client relationship manager。 Promotion是指title和role這兩方面的advancement。當然， promotion可以發(fā)生在同一家公司，也可以跳槽到不同的公司以尋求職位的提升。

Impact

夜深人靜的時候，你可以安靜地坐在電腦桌前思考你帶給peer group 什么樣的Impact。眾多的applicants中，不免會有similar roles in similar industries from similar regions，這時脫穎而出的方法只有一個：表現(xiàn)出你是一個獨特的人，與眾不同！ impact只是其中一部分。Details會讓你的形象栩栩如生地展現(xiàn)在adcom面前?？梢栽趏rganizations，divisions, teams, individuals這幾個方面下筆，寫自己如何影響身邊的人。

Leadership

Leadership也是至關重要的一部分。 Leadership可分為authority和influence這兩部分。 每個leader都有自己獨特的風格。雖然人們經(jīng)常把Impact和leadership混在一起談論，但仔細探究，兩個名詞本質(zhì)上有很大的不同。一個salesman會表現(xiàn)出自己的impact，卻不會表現(xiàn)出自己的leadership。 同一個人，如果他帶領一個銷售團隊或建立一個培訓項目，他就可以同時表現(xiàn)出自己的impact和leadership。在回答essay question尤其是leadership essay question types，applicants好同時表現(xiàn)自己的impact和leadership。

Teamwork

Teamwork是眾多商學院強調(diào)的一部分。大多數(shù)申請人剛剛進入職場的時候，往往充當?shù)氖且粋€team player的角色，但自己如何contribute in a group呢？自己有雙重角色（leader和teammate）時，如何處理conflict呢？自己是否培養(yǎng)了teamwork skills如facilitation, consensus building, morale building, mentoring, teamwork與interpersonal和communication skills緊緊相關。MBA admission committees會在 applicants的essays和interview中尋找這個personality。