美嘉導(dǎo)師導(dǎo)師針對(duì)美國(guó)的公共關(guān)系管理的就業(yè)情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和說明：在去美國(guó)留學(xué)的申請(qǐng)中，理工科占了絕大多數(shù)，文科類的申請(qǐng)本身不多，申請(qǐng)難度比理工科略大。想要申請(qǐng)文科專業(yè)的學(xué)生，語(yǔ)言功底一定要好，否則，在畢業(yè)后的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，相對(duì)本土同學(xué)，則更沒有優(yōu)勢(shì)。

根據(jù)美國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局新公布數(shù)據(jù)預(yù)計(jì)在2008-2018年，公共關(guān)系人才需求增長(zhǎng)24%，遠(yuǎn)超過美國(guó)所有行業(yè)的需求增長(zhǎng)的平均水平。截止2010年4月，公共關(guān)系行業(yè)平均年薪達(dá)到$73，000，從Public Relations Specialist年薪$47，000到Customer Service Locally年薪$111，000不等；比美國(guó)所有行業(yè)平均年薪高出12%?？梢娫诿绹?guó)公關(guān)人才持續(xù)收到追捧，行業(yè)就業(yè)形勢(shì)樂觀。

但就相對(duì)于美國(guó)本土的學(xué)生來說，國(guó)際學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)明顯更為困難。除了工作簽證的問題，這主要與國(guó)際學(xué)生的英語(yǔ)水平和文化背景有關(guān)。公關(guān)行業(yè)需要較強(qiáng)的溝通能力和豐富的文化底蘊(yùn)，如果留學(xué)之前本身沒有較好的英語(yǔ)水平和美國(guó)文化的積累，在留學(xué)的一兩年內(nèi)滿足這些要求幾乎是不可能的。而對(duì)于美國(guó)本土企業(yè)的來說，如果不能用英語(yǔ)自由的表達(dá)你所有的想法，融入他們的工作環(huán)境當(dāng)中，他們顯然也不會(huì)考慮你的申請(qǐng)。

因此，美嘉導(dǎo)師建議，對(duì)于想留在美國(guó)就業(yè)的學(xué)生來說，首先要讓自己具備較強(qiáng)的英語(yǔ)水平，熟悉美國(guó)風(fēng)俗、社會(huì)文化。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，盡可能在學(xué)習(xí)過程中積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)就業(yè)十分重要。除了自身的條件之外，在美國(guó)紐約、芝加哥、華盛頓、三藩市、邁阿密這些大型公關(guān)公司聚集的地區(qū)就讀也可能增加實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。而且貿(mào)易和跨文化傳播的加強(qiáng)也產(chǎn)生了對(duì)公關(guān)人才的特殊要求，尤其是以亞洲為主要市場(chǎng)的企業(yè)。