美嘉導(dǎo)師導(dǎo)師針對美國的公共關(guān)系管理的就業(yè)情況進行簡單的分析和說明：在去美國留學的申請中，理工科占了絕大多數(shù)，文科類的申請本身不多，申請難度比理工科略大。想要申請文科專業(yè)的學生，語言功底一定要好，否則，在畢業(yè)后的擇業(yè)競爭中，相對本土同學，則更沒有優(yōu)勢。

根據(jù)美國勞動統(tǒng)計局新公布數(shù)據(jù)預(yù)計在2008-2018年，公共關(guān)系人才需求增長24%，遠超過美國所有行業(yè)的需求增長的平均水平。截止2010年4月，公共關(guān)系行業(yè)平均年薪達到$73，000，從Public Relations Specialist年薪$47，000到Customer Service Locally年薪$111，000不等；比美國所有行業(yè)平均年薪高出12%?？梢娫诿绹P(guān)人才持續(xù)收到追捧，行業(yè)就業(yè)形勢樂觀。

但就相對于美國本土的學生來說，國際學生的就業(yè)形勢明顯更為困難。除了工作簽證的問題，這主要與國際學生的英語水平和文化背景有關(guān)。公關(guān)行業(yè)需要較強的溝通能力和豐富的文化底蘊，如果留學之前本身沒有較好的英語水平和美國文化的積累，在留學的一兩年內(nèi)滿足這些要求幾乎是不可能的。而對于美國本土企業(yè)的來說，如果不能用英語自由的表達你所有的想法，融入他們的工作環(huán)境當中，他們顯然也不會考慮你的申請。

因此，美嘉導(dǎo)師建議，對于想留在美國就業(yè)的學生來說，首先要讓自己具備較強的英語水平，熟悉美國風俗、社會文化。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，盡可能在學習過程中積累實習經(jīng)驗對就業(yè)十分重要。除了自身的條件之外，在美國紐約、芝加哥、華盛頓、三藩市、邁阿密這些大型公關(guān)公司聚集的地區(qū)就讀也可能增加實習和就業(yè)的機會。而且貿(mào)易和跨文化傳播的加強也產(chǎn)生了對公關(guān)人才的特殊要求，尤其是以亞洲為主要市場的企業(yè)。