在美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)過(guò)程中，一些同學(xué)選擇留學(xué)美國(guó)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)，那么美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)條件是什么呢？下面美嘉教育導(dǎo)師為您解答，希望對(duì)大家有幫助。

美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)條件：

在申請(qǐng)要求方面，多數(shù)學(xué)校都接受GRE和GMAT，例如康奈爾大學(xué)、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)等;少數(shù)學(xué)校只接受GMAT，例如普渡大學(xué)、得州農(nóng)工大學(xué)等，但學(xué)校政策每年可能都會(huì)有變化。

從硬件條件上看，美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)者的GPA好在3.0以上，TOEFL好在100以上，IELTS ：6.5-7分，GRE好在1300以上，GMAT好在680以上。

至于申請(qǐng)者的專(zhuān)業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)，比如心理學(xué)，會(huì)比較有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而且，人力資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會(huì)對(duì)申請(qǐng)者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。

原專(zhuān)業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請(qǐng)人力資源，但條件會(huì)更加苛刻，康奈爾大學(xué)則要求申請(qǐng)者必須有商科、法律、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會(huì)用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測(cè)評(píng)學(xué)的知識(shí)，所以人力資源專(zhuān)業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。

工作經(jīng)驗(yàn)：還是那句老話(huà)，如果有是強(qiáng)力推薦的但是不是必須的。這里需要補(bǔ)充一點(diǎn)，申請(qǐng)HR的學(xué)生們你們要做好與帶有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者競(jìng)爭(zhēng)。

實(shí)習(xí)：人力資源管理專(zhuān)業(yè)非常注重實(shí)踐經(jīng)歷，因?yàn)樵趯W(xué)校看來(lái)，有過(guò)實(shí)踐經(jīng)歷的人，哪怕只是一個(gè)實(shí)習(xí)，也會(huì)對(duì)該行業(yè)有一定的了解，明白自己是否適合這個(gè)行業(yè)，自己還有哪些方向需要提高。

志愿者活動(dòng)：美國(guó)是一個(gè)強(qiáng)調(diào)回饋的社會(huì)，比如一些企業(yè)，還有我們熟悉的NBA 球隊(duì)，都會(huì)定期參加一些社區(qū)活動(dòng)，將他們的一些收獲回饋給社會(huì)。所以，每個(gè)高校在招生的時(shí)候也會(huì)考察申請(qǐng)人的回饋社會(huì)的經(jīng)歷。

課外活動(dòng)：課外活動(dòng)可以體現(xiàn)一個(gè)申請(qǐng)者學(xué)習(xí)能力之外的眾多能力，比如溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。

上述是美國(guó)留學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)條件的簡(jiǎn)單介紹，希望通過(guò)本文的介紹對(duì)大家有幫助，更多美國(guó)留學(xué)信息歡迎咨詢(xún)美嘉教育導(dǎo)師。