首先想找工作和移民的同學(xué)，一定要好好調(diào)查將來要去的城市，看在當(dāng)?shù)卦搶I(yè)是否熱門，是否符合城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。舉個很簡單的例子，大家都知道美國的華爾街是的金融中心。如果你在美國的紐約讀的是石油工程的，別人也許會比較的不屑。但是你要告訴別人，你是讀金融的，那別人也許會刮目相看。同樣的道理，如果你在硅谷，你說你讀計算機(jī)的，那別人應(yīng)該會很羨慕。要是你告訴人家你讀石油工程的，別人也許還是不屑?？吹竭@里，大家應(yīng)該明白了：要是你的專業(yè)契合自己找工作的城市，那肯定是會拿到相對較高的薪水的。

通常來說，大公司的效益好，待遇好，薪水相對小公司較高。舉一個例子，有一個同學(xué)，博士。剛畢業(yè)的時候去了一個小公司，公司的規(guī)模10個人左右。老板跟他說，我們的規(guī)模，只能給的起5w加幣，這哥們接受了。因?yàn)槭欠莨ぷ?，沒得挑。在工作了兩個月以后，辭掉了。覺得不是興趣所在。然后繼續(xù)找了一家規(guī)模比較大的公司，起薪立馬成了7w加幣。還有，同一期畢業(yè)的學(xué)生，薪水也有差別。通常大公司的薪水和待遇會更好一些。

在阿爾伯塔的很多畢業(yè)生擠破頭都想去石油和電力公司，為什么?因?yàn)槭秃碗娏臼浅鞘惺澄镦湹母叨?，是我們通常意義的“甲方”。同樣一個新畢業(yè)的本科和大專生，在石油和電力公司就能拿到7w+。在工程咨詢行業(yè)，碩士和博士也只可能拿到6.5w。但是在制造行業(yè)，無論學(xué)歷可能只能拿到5.5w。在鋼鐵公司，可能就是5w了。為什么會這樣?石油公司要招人做項(xiàng)目，首先會找咨詢公司。然后咨詢公司做設(shè)計和采購，再就輪到制造行業(yè)。制造行業(yè)再需要從鋼鐵廠購買原材料進(jìn)行加工。利潤越到下面越少。食物鏈關(guān)系一目了然。

當(dāng)大家看到coop這個詞的時候，應(yīng)該會兩眼一亮。請大家廣義的去看這個coop。廣義的說，這個coop就是在讀書的時候有過實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。這個實(shí)習(xí)的經(jīng)歷不一定非要通過coop項(xiàng)目。coop的實(shí)習(xí)機(jī)會也是要自己找的，而不是學(xué)校找好了讓你去實(shí)習(xí)的。不是coop項(xiàng)目的同學(xué)也不要覺得沮喪。你們也一樣可以去找實(shí)習(xí)。無論是不是coop，找實(shí)習(xí)還是看自己的個人能力的。

通常，想招人去實(shí)習(xí)的公司，基本都是具有一定規(guī)模的。而且等到你去實(shí)習(xí)了以后，跟里面的人搞好關(guān)系，別人比較的喜歡和你一個工作，那么在你畢業(yè)以后，這個位置自然就是你的。而且你在畢業(yè)之前就已經(jīng)有了工作經(jīng)歷，同樣的職位，會比沒有工作經(jīng)歷的人拿的薪水高一些。即使在薪水上沒有優(yōu)勢，公司也會把你當(dāng)“老員工”對待，而會優(yōu)先考慮跟你漲工資。

起薪的高低跟很多的因素都相關(guān)。如果你能將把上述的所有因素都發(fā)揮到中上等，積小成多，你肯定會找到一份讓你滿意的高起薪。事在人為！