據(jù)悉，對(duì)于遠(yuǎn)在澳洲的留學(xué)生讓父母代替自己參加招聘會(huì)，外企展位前求職者排起長(zhǎng)龍，位于二線城市的大牌企業(yè)求賢若渴這是近期發(fā)生在中國(guó)留澳校友職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)會(huì)上的一幕幕場(chǎng)景。

咨詢(xún)會(huì)由相關(guān)大型招聘單位攜手澳大利亞駐華使領(lǐng)館舉辦，當(dāng)天共有40多家澳、中企業(yè)提供了455個(gè)職位，有近1500名來(lái)自澳大利亞15所知名學(xué)府的海歸到場(chǎng)參會(huì)。

有數(shù)據(jù)顯示，就目前的 “海歸”在國(guó)外選擇進(jìn)修的專(zhuān)業(yè)，排名前三位的分別是：金融、財(cái)會(huì)方向23.16%，管理、人力資源方向16.6%和市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)方向12.44%；有72.02%的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國(guó)發(fā)展。

與此同時(shí)，在這些回國(guó)人員中，46%海歸在民企工作。32%的海歸就職外資以及合資企業(yè)。1%的海歸選擇自主創(chuàng)業(yè)，七成以上的海歸自主創(chuàng)業(yè)者集中在高科技領(lǐng)域。

的飛速發(fā)展和留學(xué)的普及，使得良好的外語(yǔ)已經(jīng)不再是留學(xué)生獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，美嘉導(dǎo)師表明，其實(shí)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的英語(yǔ)水平已經(jīng)和留學(xué)生差距不是很大。

美嘉導(dǎo)師提醒:殊不知，對(duì)于大多數(shù)的留學(xué)歸國(guó)學(xué)生而言，其實(shí)還是要更多地發(fā)揮自己通過(guò)海外教育獲得的國(guó)際化視野、創(chuàng)新能力、獨(dú)立動(dòng)手能力以及離開(kāi)家庭野蠻生長(zhǎng)的能力，相信具有了這些才是留學(xué)生的真正優(yōu)勢(shì)。