很多同學(xué)在參加移民面試的時(shí)候都會(huì)擔(dān)心通不過,經(jīng)常會(huì)問面試時(shí)有沒有什么訣竅、怎樣做通過的可能性大一點(diǎn)。為了消除大家的這些疑慮,美嘉導(dǎo)師為大家列舉了面試時(shí)應(yīng)注意的十大原則,希望對大家有幫助。

一、儀表修養(yǎng)印象潛意識影響原則

一個(gè)人的儀表修養(yǎng)往往會(huì)給對方的心理造成一種潛意識的影響。

具有較好的個(gè)人素質(zhì)的職業(yè)人員,其儀表修養(yǎng)應(yīng)高于普通人。印象,在加拿大移民官的潛意識中已定下了該申請人的基本素質(zhì)的檔次。

給移民官建立一個(gè)良好的印象的話,其后的面試就有可能在一種比較順利的情況下進(jìn)行。

二、英語能力超水平發(fā)揮原則

口頭表達(dá)能力往往優(yōu)于其聽的能力。

在面試前語表達(dá)作好充分的準(zhǔn)備。,針對移民官提的一些關(guān)鍵問題,可在回答時(shí)盡量發(fā)揮。對于重要問題的回答,如果由于表述的詳細(xì)而延長了時(shí)間,并不會(huì)導(dǎo)致移民官的反感,反而有可能被移民官認(rèn)為具有較好的語言能力。

三、原件材料與申請表格內(nèi)容基本吻合原則

加拿大獨(dú)立移民面試的一個(gè)目的是核實(shí)申請人的申請表格中所填寫的內(nèi)容,申請人會(huì)被要求帶上所有的原件材料去面試,這就要求申請人的原件材料應(yīng)與其申請表格內(nèi)容基本吻合,即使有不符合之處,也必須要有合適的讓人信服的理由。

四、個(gè)人適應(yīng)能力充分表現(xiàn)原則

加拿大獨(dú)立移民的面試目的之一是為了考核申請人的個(gè)人適應(yīng)能力,這可通過回答一些有關(guān)審核申請人的素質(zhì)和能力的問題來實(shí)現(xiàn),尤其是一些有關(guān)移民在加拿大發(fā)展的計(jì)劃的問題。

另外,移民官也有可能給申請人提問的機(jī)會(huì),申請人所提的問題也能反映其個(gè)人的適應(yīng)能力和素質(zhì)。

五、變面試中的被動(dòng)為主動(dòng)原則

面試者應(yīng)是主動(dòng)的,被面試者應(yīng)是被動(dòng)的。

但如果被面試者能夠發(fā)揮其智慧,采用一些聰明的面試策略的話,則有可能巧妙地將其被動(dòng)的身份轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的身份,而并未使面試者察覺,并導(dǎo)致其反感。

申請人可通過將話題盡量引入自己所熟悉的領(lǐng)域,并在此話題上適當(dāng)發(fā)揮,變面試中的被動(dòng)為主動(dòng),以爭取面試的通過。

六、個(gè)人充分表現(xiàn)和謙虛謹(jǐn)慎相結(jié)合原則

申請人應(yīng)在面試中充分表現(xiàn)其個(gè)人能力和爭取變面試中的被動(dòng)為主動(dòng),但決不意味著申請人可在面試中狂妄自大、自以為是。

移民官有無上的權(quán)力否決申請人的申請。如果申請人抱著他理所當(dāng)然應(yīng)該獲得移民簽證的想法去面試,在面試中無視移民官的權(quán)力,他的結(jié)果很可能就是拒簽。

七、回答問題邏輯合理原則

一個(gè)人回答問題的邏輯合理程度在相當(dāng)程度上反映了其邏輯思維能力,這是個(gè)人能力和素質(zhì)的一個(gè)重要方面,無疑,申請人在面試中回答問題的邏輯合理性會(huì)被作為評判其個(gè)人適應(yīng)能力的依據(jù)。同時(shí)回答問題的前后一致及邏輯合理與否也有可能會(huì)被移民官判斷為其誠實(shí)與否。

八、就業(yè)計(jì)劃靈活處理原則

申請人在面試前往往已準(zhǔn)備好了其在加拿大的就業(yè)計(jì)劃,但有可能在面試中,移民官根據(jù)當(dāng)前加拿大勞務(wù)市場的新信息,對申請人的加拿大就業(yè)計(jì)劃提出質(zhì)疑,在這樣的情況下,申請人要對移民官提供的加拿大勞務(wù)市場新信息作出迅速的反映,當(dāng)即靈活處理自己的就業(yè)計(jì)劃,使其符合移民官的期望。

九、定居目的地狀況提前了解原則

申請人選擇加拿大某個(gè)城市作為其定居移民加拿大的目的地,一定是基于某些方面的考慮。

申請人應(yīng)對其定居加拿大的目的地的經(jīng)濟(jì)狀況、地理位置及氣候條件等情況提前了解。

在面試中,當(dāng)移民官問到其選擇定居加拿大的某個(gè)目的地的原因時(shí),如果申請人不能很好地回答,那么自然會(huì)被人認(rèn)為他是一個(gè)做事心中無數(shù)的人。

十、移民入境安置計(jì)劃周全原則

新移民入境后必然會(huì)面臨著許多安置立業(yè)方面的問題,加拿大移民部在每個(gè)城市都設(shè)有幫助新移民在新環(huán)境下安置立業(yè)的機(jī)構(gòu),但如果申請人能在面試中就讓移民官感到其對登陸后的安置立業(yè)的許多事宜和步驟都非常清晰,那么,移民官可能會(huì)認(rèn)為此申請人入境后不會(huì)給地方的移民機(jī)構(gòu)增添太多的麻煩,這也將會(huì)在一定程度上減少加拿大政府的財(cái)政開支。