中國留學(xué)生畢業(yè)后想要在美國找到合適的工作并非易事，需要過五關(guān)斬六將，如果獲得一個工作機(jī)會，就一定要倍加珍惜，掌握職場規(guī)則。下面美國留學(xué)小編為大家介紹下美國美國職場上應(yīng)該注意哪些問題呢-?

切勿電郵“回答所有人”

首先留學(xué)畢業(yè)工作在美國切記不能通過電子郵件回復(fù)公司職員。所有人都知道電郵“回答所有人”(“reply all”)會產(chǎn)生破壞作用，而故意使用它害處更大。簡短、尖刻或批評性的電郵也許對單一的接受者還有意義，但它不會帶來很多讀者。那種習(xí)慣會給人負(fù)面印象。

切勿會議上自以為是

會議上自以為是也是留學(xué)畢業(yè)工作在美國的時候比較忌諱的一件事情，如果新雇員希望在有經(jīng)驗(yàn)的同事中表現(xiàn)突出，一有機(jī)會就舉手發(fā)言。但那種做法沒有好處。新雇員還是應(yīng)當(dāng)多問，尤其是想給人留下印象的新雇員。

切勿不和上司交流工作進(jìn)度

如果對自己的項(xiàng)目很努力，卻不同上司交流工作進(jìn)度，在項(xiàng)目完成之前，上司會有很多擔(dān)心。除非某個經(jīng)理喜歡那樣，交流不夠就是個嚴(yán)重問題。如果項(xiàng)目做的不對，需要重新做，不同上司交流的做法就會造成時間上和精力上的很多浪費(fèi)，上司也因此會質(zhì)疑這名員工在其它方面的判斷力。

切勿不注意小節(jié)

職場信譽(yù)通常都是因?yàn)樾∈吕鄯e或失去的。導(dǎo)師指出，很多人進(jìn)入職場之后，并不是因?yàn)槌隽硕啻蟮腻e誤，而是因?yàn)樾∈轮鸩绞バ抛u(yù)。應(yīng)當(dāng)想到謙卑、可靠與讓人喜歡。

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