在準(zhǔn)備英國留學(xué)申請材料的時候，要有一份優(yōu)質(zhì)的文書，留學(xué)文書是需要我們自己撰寫的，如何創(chuàng)造留學(xué)文書能給留學(xué)申請帶來幫助呢?為了幫助大家的英國留學(xué)申請順利進行，下面英國留學(xué)美嘉小編就為大家介紹一下文書創(chuàng)作的注意事項。

英國留學(xué)文書在申請中到底是個什么地位?

如果說英國留學(xué)申請中，能讓招生官感到你是一個活生生的個人，而非一組組數(shù)字，那么，只有通過：課外活動、面試、以及個人陳述。

在NACAC每一年的Admission Trends Survey (招生趨勢調(diào)研)中，Essay and Writing Sample(文書與寫作案例)，幾乎每年都排在NO.5的位置。

排在前4名的，都是跟成績有關(guān)的硬件條件。

特別是跟中學(xué)成績單有關(guān)的數(shù)字，譬如課程難度啊，分?jǐn)?shù)啊等等。

SAT/ACT都在比較靠前的位置，文書只排第5。

但是，為什么這些年，我們又如此地在乎文書呢?

1、個人陳述和essay都在考察什么?

雖說不同、不同學(xué)校有不同的招生風(fēng)格和文書，但大致可以分為兩類。

類，大學(xué)，通常是美國前三十和英國前十。

以哈佛、賓大及倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院、帝國理工學(xué)院這類超一流大學(xué)和一流大學(xué)來看，他們作為大學(xué)，各學(xué)科都以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)型人才為目標(biāo)。

如果是商科，他們希望你是致力于突破現(xiàn)有的商業(yè)邊界，能看到現(xiàn)有商業(yè)的不足，推陳出新，在某方面能產(chǎn)生改變，讓變的更好的人。

如果是工科或理科，他們希望你是致力于實現(xiàn)某種技術(shù)的提升，以此來改變我們生活，讓我們生活更好或更有效率。

如果你的目標(biāo)是做學(xué)術(shù)研究，那他們希望你是致力于扎實鉆研，研究發(fā)現(xiàn)某種科學(xué)背后的現(xiàn)有科學(xué)沒有很好說明或充分解釋的問題，讓學(xué)術(shù)的高度和精神可以得到持續(xù)的傳承和發(fā)揚。

一般而言，選拔性高的學(xué)校(selective colleges)，對于文書的重視，遠遠大于普通大學(xué)。

選拔性高的大學(xué)(即錄取率低于50%的那些大學(xué))，說到底，他們希望培養(yǎng)的學(xué)生是有種特質(zhì)，這種特質(zhì)核心是使命感和擔(dān)當(dāng)精神，能夠以人類的整體或某個領(lǐng)域的發(fā)展為己任。

幾乎超一流的大學(xué)，沒有一家不是如此。

但這些，從你的成績單、學(xué)校背景、語言成績上是看不到的，只有看你的文書。

但為了充分了解到他們想要的，所以很多學(xué)校的文書都有特定的命題。

比如，麻省理工的文書題目是，“我們培養(yǎng)的是領(lǐng)導(dǎo)型人才，請簡述為什么您覺得您是這樣的人”;

或者英國帝國理工學(xué)院的文書題目，“請簡述您三到五年和長期的職業(yè)規(guī)劃，并告知我們您為此做了什么樣的準(zhǔn)備，我們?yōu)槭裁匆浫∧?每個學(xué)校問題雖不一樣，但核心都是在考察并找到他們真正想要找的人。

第二類，是中間層級的大學(xué)，通常是美國前一百和英國前三十。

他們培養(yǎng)目標(biāo)是各領(lǐng)域?qū)嵏傻膶I(yè)性、技術(shù)型人才為主。

所以，他們考察學(xué)生，核心是看學(xué)生是不是有一個清晰的職業(yè)目標(biāo)和學(xué)業(yè)目標(biāo)，目前的經(jīng)歷是不是可以支撐這個目標(biāo)的實現(xiàn)。

在此基礎(chǔ)上，優(yōu)中選優(yōu)。

2、文書，應(yīng)該說在英國留學(xué)申請中，并非扮演一個決定你被錄取、或者不被錄取的角色。

它無法決定你的申請生死存亡。

但是，文書可以決定你是被錄取，還是被放在候補席(waitlist)上。

或者是決定你是被馬上拒絕，還是放在候補席上再看看。

It’s not a decisive factor. But it distinguishes you from the others.

誰會讀你的Essay?

在寫essay之前，我們需要了解，誰會讀你的Essay?你的聽眾會是誰?

所以，Assess your Audience是非常重要的，你要知道對方是怎么樣的人，才可以有所準(zhǔn)備的來plan自己的essay。

我們先說AO，他們都是有血有肉的人，他們不是像只會看數(shù)據(jù)的機器那么冷漠和無情。

相反，他們很熱情，友善，樂于助人。

在申請中，他們一直希望表現(xiàn)出為人性的一面來去審視你的申請。

他們不會因為你文章里有小的語法錯誤或者是你沒選好題目而拿著紅筆去挑你的毛病。

他們更希望的是讀到有趣的，有色彩的，能體現(xiàn)出真實人物形象的文章。

翻開一個application，他們就希望找到自己喜歡的地方。

一篇報道里曾經(jīng)這樣說過：錄取委員首先是以學(xué)生為中心的。

他們試圖幫助學(xué)生找到right match，一個可以發(fā)展學(xué)生潛能，讓他們更開心的地方。

傳統(tǒng)方式來說，一個APPLICATION 會被REVIEW三遍，有些學(xué)校要四遍或者是更多一些。

每一次被review的目的都會有不同。

遍通常是由admission assistant讀，這些人大部分都是剛剛大學(xué)畢業(yè)沒幾年，可能和你只相差四五歲的人。

如果你想得到這些人的青睞，那可以觀察你周圍不同性格，興趣和特點的朋友，在他們的基礎(chǔ)上疊加四至五歲的年齡，猜猜他們會喜歡什么?

如果admission assistant 喜歡你的essay，那么，他會把你的ESSAY再傳遞給associate directors。

這些中間人只會讀assistant篩過的文章。

然后，他們從中挑選出他們認(rèn)定好的，喜歡的essay交給director(做后決定的人)。

所以，你的聽眾會有很多不同的人組成的。

申請文書到底寫什么?

一般而言，美國大學(xué)本科的申請文書分成兩部分：

1、主PS

主PS需要你用650字左右的篇幅寫一個個人故事，并且你從中獲得了什么反思;補充文書從問你對什么感興趣，你為什么來我們學(xué)校，你想學(xué)什么，問得林林總總。

不知道讀到這里的大家：是不是有家長做過HR?或者在學(xué)校里做過面試工作?你們平時在決定錄用一個人之前，會想問什么問題?

文書，是大學(xué)找到一個機會，好好地了解你是一個什么樣的人。

因此，所有的問題，無論PS還是SUPP，都是旨在了解你是一個什么樣的人。

人!這是文書的關(guān)鍵。

你會看到，COMMON APP系統(tǒng)有6道題目可以選擇，CAAS有5道題目可以選擇，UC有8道題可以選擇。

問法不同，但其實都是一個意思。

很多題目你發(fā)現(xiàn)，后甚至就是“TOPIC OF YOUR CHOICE”，自選題目，就是這個原因。

所有的主PS，其實，都是想了解一個17-18歲少年的生活!

650字的篇幅，往往很難容納太多的歷程，因此，它們會特別提醒你不要蛇吞象，而是把一些小的事情寫得透徹, cut a slice of your life!

但是如果你能用650字寫一個特別牛的個人傳記?Go ahead!

2、補充文書Supplement Essays

再看看可愛的補充文書吧，與主PS相比，補充文書中，招生官的目的更強烈：

1、更加精準(zhǔn)的了解你來學(xué)校的意向有多大，感覺你的誠意與認(rèn)真程度;

2、想知道你的學(xué)術(shù)學(xué)業(yè)程度發(fā)展到什么程度了，有多大潛力。

Potential：決定了你有多大可能性利用學(xué)校已給你的各種資源;

3、你有多大可能性去成為一個成功校友，給學(xué)校帶來回報。

所以，他們搞了一些類似這樣的題目：

Eg: Stanford students possess anintellectual vitality. Reflect on an idea or experience that has been importantto your intellectual development. 

Eg: Why Yale? Why does Yale appeal to you?(100 words or less)

你還會看到各種各樣奇葩的問法。

但是，跑不出幾類：WHY SCHOOL/WHY MAJOR/ACTIVITYESSAY/OTHERS。

后：注意事項

1. Committee members want to see the real you.

AO希望看到真實的你。

2. Essays can transform you a statistic to a person.

Essay可以讓AO們看到你作為”人”的一面，而不是一些沒有特點的統(tǒng)計數(shù)字。

3. Essays should be personal.

Essay應(yīng)該是屬于你自己的( 多focus你的內(nèi)心，你的個人感受)。

4. If your essays are not interesting, you will not make it past the first filter.

如果你的essay不夠interesting，很可能在輪被篩掉。

所以，盡量telling an interesting story或者是采用幽默的表達。

5. Essays that incorporate stories are well received- Always tie the story to your theme.

蘊含小故事的文章會很受歡迎，但一定要你把小故事融入到你的Essay主題中來。

6. Activities are more important in the essays than academic achievements and awards.

在essay中多提及活動要比硬生生的去夸自己的學(xué)術(shù)成就和獎項更重要。

7. A Personal Essay does not have to be heavy or emotional.

主essay并不一定要寫的過于沉重或過于情感化。

8. Any subject that is meaningful to you can be made personal.

任何對你有意義的事物都可以成為代表這個人的Essay素材。

9. Choose topics that demonstrate how you are unique and how you may contribute.