在美國(guó)找工作的童鞋一定知道除了簡(jiǎn)歷，還有一個(gè)東西叫做求職信(Cover Letter)。如果說簡(jiǎn)歷需要用更多的數(shù)字來量化你過去的經(jīng)歷，那么求職信的作用就是用文字來展示過去的經(jīng)歷賦予了你思想上怎樣的進(jìn)步。為什么有了簡(jiǎn)歷還需要求職信呢?其實(shí)求職信可重要了!一封好的求職信能幫襯你的簡(jiǎn)歷，終使你脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。可這求職信雖然重要卻偏偏很調(diào)皮，不是你準(zhǔn)備一封就萬事大吉的!我們?cè)谇舐殨r(shí)都需要針對(duì)不同的工作來定制不同的求職信。每一封都不能馬虎!

今天美國(guó)留學(xué)美嘉小編就來教大家如何寫好一封求職信！

1.在動(dòng)筆之前我需要思考什么?

你只需要思考這兩個(gè)核心的問題：，我為什么選擇應(yīng)征這家公司或是這個(gè)崗位?第二，這家公司憑什么要聘請(qǐng)我?換句話說就是我能給公司帶來什么?要回答這兩個(gè)問題需要做足功課，去好好了解這家公司以及你應(yīng)征的崗位。

2.申請(qǐng)多個(gè)公司可以用同一封求職信嗎?

如果是申請(qǐng)類似的公司，可以寫一個(gè)基本的求職信,然后在它的基礎(chǔ)上根據(jù)每個(gè)公司的要求做調(diào)整。提醒大家一定要仔細(xì)看每個(gè)公司的職位介紹(Job Deion)。

舉個(gè)例子，假如申請(qǐng)的是廣告公司，A公司的職位介紹強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意，那么就要舉例證明你是個(gè)有創(chuàng)意的人。但如果B公司強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，申請(qǐng)A公司創(chuàng)意方面的例子就不一定能拿過來用了。

3.求職信到底該有多長(zhǎng)?

傳說中求職信長(zhǎng)不能超過一頁。這里建議，好在半頁到2/3頁比較合適。記住，“Less is more”。告訴你一個(gè)小訣竅，用single space，不要用double space，這樣內(nèi)容看起來比較緊湊。

4.開頭如何才能吸引人?

求職信的開頭決定了HR是會(huì)繼續(xù)讀下去還是直接刪除。以上的這個(gè)開頭有點(diǎn)傻白甜，但大家卻用的樂此不疲：“My name is ___, and I am applying for the position as ____”.下面來跟大家分享幾個(gè)高大上的開頭：

分解式

640 hours. 50 volunteers. Eight weeks. One event. That's what it takes pull together Spring City's Annual Community Expo.

名言式

Stephen R. Covey once said, “Accountability breeds response-ability.” As an experienced manager, I believe accountability is the key to success in any work environment.

趣聞式

I fell in love with basketball at a very young age. Not only do I love the sport itself, but also I loved the numbers behind the scores. Because of this life-long interest in sports and numbers, I believe I would be an excellent candidate for the Data Analyst position for the Washington Wildcats.

霸氣式

I discovered Accounting Solutions was hiring, I knew I had to apply. I've been waiting to find a company where I feel like I can make a difference while working as an accountant. Not only are your clients awesome, but the overall mission of your company is something I believe in, too.

5.中間段落應(yīng)該突出什么?

首先要明確，在你的求職信中不要重復(fù)簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容。重點(diǎn)是要找到自己和公司的契合點(diǎn)：一篇好的求職信會(huì)解釋你會(huì)為公司帶來什么好處，換句話說就是證明你為什么是這個(gè)職位或是這家公司的合適的人選。申請(qǐng)者不能只羅列過去的工作經(jīng)歷有多么牛(What I have achieved)，而是要證明為什么你的加入會(huì)讓公司更牛(So what? Why Do I care?)

6.如何有效地結(jié)尾?

結(jié)尾一定要簡(jiǎn)單利落，擲地有聲?？焖倏偨Y(jié)你的經(jīng)歷如何會(huì)在新工作中幫助你成功，留下你的聯(lián)系方式并表達(dá)希望能夠得到面試的機(jī)會(huì)，后表示感謝即可。關(guān)于落款方式，常用的是“Sincerely”, “Best Regards”等，這里給大家推薦一個(gè)很優(yōu)雅的落款方式：“Respectfully, XXX”。

7.擔(dān)心有語法錯(cuò)誤或者語言表達(dá)不地道?

自己寫的東西可能看十遍也沒有拿給別人看一遍找出的語法錯(cuò)誤多。所以盡可能的找身邊的美國(guó)同學(xué)，語言課的老師，學(xué)校的writing center或是其他一切可以利用的資源來將求職信修改到完全沒有語法錯(cuò)誤。

8.求職信應(yīng)該以什么樣地格式發(fā)送?

建議把求職信存成PDF格式，根據(jù)公司要求發(fā)送。有些公司要求求職信和簡(jiǎn)歷分開兩個(gè)文件發(fā)送，有公司并沒有具體要求。如果沒有具體要求的話，也可以把兩個(gè)求職信和簡(jiǎn)歷合成一個(gè)文件，這里注意要把求職信放在前面。

9.發(fā)送以后該如何follow up?

當(dāng)申請(qǐng)發(fā)送后遲遲得不到回復(fù)的時(shí)候，follow up是關(guān)鍵!建議你打電話過去咨詢進(jìn)展。如果怕打電話會(huì)緊張，可以提前寫好一小段文字，提醒自己該說什么。建議給雇主單位打電話的佳時(shí)間是周二到周四，但也要根據(jù)公司情況而定。

10.還有什么其他需要注意的嗎?

1. 文章中不要用太多“I…”：原則上，一段話里面不要超過兩個(gè)“I”。舉個(gè)例子，“I have enclosed a copy of my resume” 可以替換成“Enclosed you will find a copy of my resume.”

2. 開頭稱呼：如果你確定HR的姓名，可以直接稱呼，但是一般情況下用“Dear Hiring Manager”, “To Whom It May Concern”, “Dear Director of Human Resources” 或者“Dear Hiring Official”。

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