在我們的一生中，迷茫的是什么時(shí)期?有意出國讀研的學(xué)生，無疑走進(jìn)了這樣的一個(gè)關(guān)卡時(shí)期，或者至少，對身在其中的他們來說，這是迷茫的時(shí)期之一。出國讀研后的前途，是否是可以預(yù)見的未來?“就業(yè)”二字因此被提上了思考的日程。在美國就業(yè)的可能性有多大?在美國打拼出來一片自我滿足的天下，是否就是天方夜譚?在美國留下還是回國發(fā)展?帶著這些問題，美國留學(xué)中介美嘉小編帶你去了解一下赴美留學(xué)畢業(yè)后，在美國就業(yè)的那些事兒。
1.畢業(yè)后你想先在美國工作嗎?

十之八九的學(xué)生在出國之前，都期望畢業(yè)后能留下來先工作一段時(shí)間，即使不打算在美國打拼出來自己的天地，也會(huì)希望在美國先積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)。想知道抱有這種心態(tài)的學(xué)生所占的比例，問一下旁邊出國圈的學(xué)生們便可窺見一斑。那么結(jié)果顯而易見，中國人口多的優(yōu)勢使得中國人的競爭場所轉(zhuǎn)移到了美國。

2.美國找工作容易嗎?

破壞力強(qiáng)大、波及范圍廣大的經(jīng)濟(jì)危機(jī)使得在美就業(yè)顯得更加的僧多粥少，失業(yè)率的上漲使得更多的美國本國人加入到找工作的行列中，而與美國本國人競爭，赴美留學(xué)生憑的是什么?近年來美國海歸是不是越來越多?隨處可見的新聞都在向我們傳遞著這個(gè)信息。這從另一個(gè)方面替我們回答了問題。在美國待下去的不易迫使赴美留學(xué)生回國尋求突破。

3.在美國的就業(yè)形勢怎樣?

在中國，本科畢業(yè)后找不到理想的工作，于是去讀碩士增加自己的競爭力;誰想到碩士畢業(yè)后還是找不到理想的工作，然后又去讀博士。然而我們必須要了解的一點(diǎn)是，這條法則在美國不適用，在美國總體上的就業(yè)，研究生是不如本科生的。在美國，本科畢業(yè)后基本上大部分的學(xué)生選擇了就業(yè)。而且美國的文化也并不像中國一樣，對學(xué)歷有著盲目的崇拜，更多注重的是個(gè)人能力，只要你能表現(xiàn)出你的價(jià)值，那么你就可以被錄用。而碩士或博士就業(yè)不如本科的重要一點(diǎn)是，大部分的工作并不需要技術(shù)含量那么高的人員去從事，僅僅有本科的知識(shí)就足以勝任。

第二個(gè)方面，美國的教育體制在某種程度上決定了“研究生不如本科生好就業(yè)”這一現(xiàn)象。整體來說，美國的教育體制與我們有著很大的差別。在中國大部分的學(xué)校里，碩士生是通往博士道路的必經(jīng)之路，可以說，是階梯性的，無法跨越的。而在美國，一個(gè)本科生是可以直接去讀博士。很多時(shí)候我們的學(xué)生管這個(gè)叫直博?？墒请m然在直接讀博士的過程當(dāng)中，會(huì)與很多的碩士生一起讀一些課。但本質(zhì)上還有很大的區(qū)別的，一般來說，美國的碩士教學(xué)的定位是培養(yǎng)那些高級(jí)的技術(shù)型人才;而博士生的定位是為了培養(yǎng)創(chuàng)造者，也就是說致力于做研究的人。所以所謂的直博學(xué)生省略了變成技術(shù)性人才的機(jī)會(huì)，在將來的就業(yè)中即使進(jìn)入企業(yè)工作，多數(shù)能做的也是Research“研究”類的，而非技術(shù)性的。

從這樣不同的定位教育目的來說，我們可以看出研究生院就業(yè)的一些端倪。高級(jí)的技術(shù)型人才(重點(diǎn)在高級(jí)的)，在大部分公司里，所占的員工比例比較低，所以在應(yīng)聘相應(yīng)的職位的時(shí)候機(jī)會(huì)也相應(yīng)的并不多。而做研究的PhD的話，職位就少之更少了。所以為什么在坊間一直流傳PhD找不到工作的原因我們就找到了，因?yàn)檎嬲枰狿hD去應(yīng)聘的職位太少了。

4.什么專業(yè)在美國好就業(yè)

一般來說中國人容易在美就業(yè)的專業(yè)都是技術(shù)含量高的專業(yè)，比如說理工科;或者數(shù)理含量比較高的其它專業(yè)。終能夠立足的人，都是依托于自身的技術(shù)優(yōu)勢，并且從事一些美國人并不樂于從事的職業(yè)。簡單點(diǎn)說，，立足于自身的技術(shù);第二，為美國人所不為。

顯然大部分選擇文科及商科的學(xué)生并不具備這兩點(diǎn)優(yōu)勢。，文科和商科是美國人優(yōu)勢之所在。以商科為例，美國人的那種外向的性格讓他們在這個(gè)行業(yè)當(dāng)中更容易立足。而中國人，哪怕性格再好，放在美國人堆里也很難出類拔萃。

第二點(diǎn)，很多時(shí)候美國人是不愿意從事數(shù)理含量比較高的工作的。美國人也不愿意從事枯燥的重復(fù)的技術(shù)性的工作。他們的特點(diǎn)和優(yōu)勢在于他們在技術(shù)領(lǐng)域里的創(chuàng)造性和想象力。而中國人的特長是有了方向之后的實(shí)施。所以這就是為什么，理工科的學(xué)生尤其是工科的學(xué)生更容易就業(yè)的原因。

可是我們知道，專業(yè)的選擇并不是由我們自己想怎么選就怎么選的，有很多的因素制約著我們的選擇，其中大的三塊：本科所學(xué)課程;相關(guān)背景(研究背景、社會(huì)活動(dòng)、實(shí)習(xí)等);興趣愛好。這三個(gè)因素直接導(dǎo)致我們很難在專業(yè)的選擇上有突破性的改變。

5.如何在夾縫中求生存

聽起來，赴美留學(xué)生已經(jīng)被逼到了絕境中，如何在絕境中尋求突破，在夾縫中求生存，是坐以待斃還是奮起反抗，這個(gè)問題擺到了面前：

5.1帶薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)告訴了我們什么

在美國提供給學(xué)生的帶薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)分為兩種：CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。我們不能簡單的把CPT看作是打工，它的本質(zhì)是算學(xué)分的課程，并且有很多CPT會(huì)付工資;OPT則是畢業(yè)后的帶薪實(shí)習(xí)。然而CPT給學(xué)生帶來的價(jià)值很多時(shí)候并不是工資那么簡單，很多同學(xué)通過CPT的機(jī)會(huì)終拿到這個(gè)公司的OPT。而OPT是拿到工作簽證(H1B)重要的一步。

這個(gè)機(jī)會(huì)告訴了我們什么呢?

，有意向在美國工作的學(xué)生，在選擇學(xué)校的時(shí)候，這一點(diǎn)是一個(gè)很重要的參考因素，因?yàn)椴⒉皇撬袑W(xué)校都會(huì)開設(shè)這樣的課程，比如說Boston College 的 Accounting 就沒有提供CPT的機(jī)會(huì)。

第二，進(jìn)入學(xué)校入讀之后，如果有機(jī)會(huì)可以做CPT，那么毫不猶豫的抓住機(jī)會(huì)。

5.2就業(yè)的順序

總體來說，畢業(yè)生可以直接申請H1B，也可以申請OPT，這兩者之間沒有明確的先后順序。但是H1B每年都有相應(yīng)的配額，一般來說每年大概在65000左右的名額，而申請者很多時(shí)候會(huì)達(dá)到18～20萬。

所以毫不夸張的說，取得H1B很多時(shí)候是靠“抽簽”的，而并不是靠程度。因?yàn)椴⒉皇撬械墓径加匈Y質(zhì)幫助你申請H1B，這個(gè)很好理解，就好像說在北京有的公司能幫助你解決戶口問題，有的公司不能。在這種情況下，OPT的價(jià)值就體現(xiàn)出來了，它能為畢業(yè)生拿到H1B提供多一層的機(jī)會(huì)。

5.3關(guān)于OPT

OPT對學(xué)生的價(jià)值不言而喻，不僅僅是取得H1B的重要通道，還是在美積累工作經(jīng)驗(yàn)的少有途徑。OPT一般來說期限是12個(gè)月，也就是說，如果在這期間內(nèi)，沒有辦法拿到H1B至少你還積累了一年的工作經(jīng)驗(yàn)。

5.4地理位置的選擇

1.美國公司在招聘的時(shí)候遵循“就近原則”

美國公司在招人的時(shí)候會(huì)從本地先開始招起。這一點(diǎn)和我們是不一樣的，美國公司會(huì)在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校發(fā)布很多INTERN和JOB的職位，而對于盡管很有名但是距離很遠(yuǎn)的學(xué)校，幾乎是不會(huì)發(fā)布任何職位的。招聘會(huì)也會(huì)首先選擇離公司近的一些學(xué)府，因?yàn)樗麄儗@些學(xué)校的教學(xué)水平、學(xué)生素質(zhì)都很了解，而且和這些學(xué)校的學(xué)生也有很多的交流機(jī)會(huì)。

有時(shí)候甚至?xí)霈F(xiàn)這么一種情況：一個(gè)在東部名氣較大的學(xué)校畢業(yè)生，如果想去西部找工作，還沒有當(dāng)?shù)嘏琶亢蟮膶W(xué)校更好地吸引招聘人的注意。而且，在很多常春藤工程學(xué)院的學(xué)生就比較難就業(yè)，因?yàn)檫@些常春藤學(xué)校周邊基本上都是金融公司，或銀行。如果是讀相關(guān)專業(yè)的，像IEOR，CS，STAT，EE中的NETWORK方向就很容易找到工作，但是其他專業(yè)就很難。比如哥倫比亞大學(xué)CS和EE專業(yè)，幾乎是一個(gè)天堂，一個(gè)地獄。

因此說，選擇在哪里讀書很重要。美國東西海岸有各自不同的側(cè)重點(diǎn)。美國西部的加州以電子、軟件、計(jì)算機(jī)為主，因此學(xué)CS的人在加州會(huì)比較好找工作;五大湖地區(qū)是傳統(tǒng)的制造業(yè)比較發(fā)達(dá)，學(xué)習(xí)機(jī)械類專業(yè)的人在這片地區(qū)就會(huì)很好找工作;東部麻省的波士頓，紐約洲的紐約市，賓州的費(fèi)城，中部伊利諾伊州的芝加哥都是有名的金融中心，因此讀商科會(huì)計(jì)，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)的學(xué)生會(huì)有很多機(jī)會(huì)。

2.每個(gè)學(xué)校的CCE(Career Center For Education)都會(huì)定期發(fā)布一些職位

這也是那些有招聘需求公司的渠道。但是當(dāng)你在CCE上搜索的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)前面提到的點(diǎn)——發(fā)布職位的以周邊公司為主。

當(dāng)然，求職也是可以直接在你心儀的公司的網(wǎng)頁上進(jìn)行在線申請的，但那樣的話你就成了備選。也就是說，公司只有在無法通過學(xué)校CCE的渠道招收到合適的人才的時(shí)候才會(huì)給你機(jī)會(huì)。所以千萬不要有這種想法，“我去了好學(xué)校，瘦死的駱駝比馬大。到了找工作的時(shí)候肯定優(yōu)先我這種好學(xué)校的分?jǐn)?shù)高的好學(xué)生!”

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