上一章加拿大留學(xué)費(fèi)用咨詢(xún)中心和大家講了關(guān)于留學(xué)簽證有效期你必須知道的問(wèn)題，不知道大家在看完這篇文章以后有沒(méi)有學(xué)到什么？今天加拿大留學(xué)費(fèi)用咨詢(xún)中心再和大家講一講關(guān)于求職人員年年攀升的原因的問(wèn)題。

從2013年開(kāi)始到2015年，高校畢業(yè)人數(shù)年年攀升，從660萬(wàn)、680萬(wàn)、699萬(wàn)到727萬(wàn);同時(shí)，從2013年到2015年，留學(xué)歸國(guó)人員也從18.62萬(wàn)、27.29萬(wàn)到35.35萬(wàn)，呈逐年上升趨勢(shì)。

近日，教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布的一項(xiàng)研究成果顯示，2015年，我國(guó)各類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)35.35萬(wàn)人，僅比同期留學(xué)出國(guó)人員少6萬(wàn)，占同期出國(guó)留學(xué)人數(shù)的85.4%。有關(guān)導(dǎo)師表示，人數(shù)增多的同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)崗位也在增加。

調(diào)查表明：2015年面向畢業(yè)生的職位發(fā)布量相比去年增長(zhǎng)10.14%，畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)有所下降。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)、第 三產(chǎn)業(yè)對(duì)畢業(yè)生的吸收能力和歡迎程度有增無(wú)減。同時(shí)，二三線城市的快速擴(kuò)張對(duì)拓展市場(chǎng)的需求日益增強(qiáng)，為畢業(yè)生帶來(lái)了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

某人力資源服務(wù)商發(fā)布的《2015年第二季度雇主招聘意愿調(diào)查報(bào)告》顯示，88.6%的受訪雇主表示將在今年第二季度招聘比去年同期更多 的雇員。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生仍然扎堆財(cái)務(wù)、人力、貿(mào)易、高級(jí)管理等看上去“輕松”且“高大上”的職位。而忽視需求不斷增加的服務(wù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi) 崗位。像醫(yī)藥、制造、加工等傳統(tǒng)行業(yè)出現(xiàn)了技術(shù)、生產(chǎn)人才的巨大缺口，并且近年來(lái)這些行業(yè)的薪酬增長(zhǎng)速度驚人，這個(gè)缺口正成為高薪人才的“搖籃”。

以上就是由加拿大留學(xué)費(fèi)用咨詢(xún)中心為大家提供的有關(guān)于求職人員年年攀升的原因的問(wèn)題，希望對(duì)大家有所幫助。