事實(shí)告訴我們，不是那么回事！

日前，新華社發(fā)文稱留學(xué)生群體分化嚴(yán)重，“洗澡蟹”式海歸將面臨被淘汰。文章指出，現(xiàn)在，大批在海外接受一年學(xué)制碩士教育的畢業(yè)生，其在就業(yè)市場(chǎng)上的認(rèn)可度和競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)大不如前。 

大家都猜測(cè)一年制留學(xué)生回國(guó)是不是就會(huì)被淘汰？事實(shí)告訴我們，其實(shí)不是那樣的，下面美嘉小編給大家說明以下幾點(diǎn)，希望對(duì)大家有幫助。

1.名校依然受青睞，應(yīng)聘外企有優(yōu)勢(shì)

英國(guó)一直以來都是中國(guó)學(xué)生重點(diǎn)考慮的留學(xué)目的國(guó)之一。而英國(guó)大學(xué)的碩士項(xiàng)目大多為一年制，許多人在一年學(xué)業(yè)結(jié)束后不再繼續(xù)深造，而選擇回國(guó)就業(yè)。隨著留學(xué)熱持續(xù)升溫，選擇一年制碩士項(xiàng)目的留學(xué)生人數(shù)也快速增長(zhǎng)。

劉女士就是其中一員，她去年赴英國(guó)倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院讀碩士。今年畢業(yè)回國(guó)，恰逢秋招季，她也加入了求職大軍。談起自己在應(yīng)聘歷程中的感受，劉女士說：“我覺得，用人單位對(duì)國(guó)外一年制碩士學(xué)歷還是認(rèn)可的，不過也有差異。從我目前面試情況來看，招聘方更關(guān)心的還是畢業(yè)時(shí)間?！?/span>

此外她還發(fā)現(xiàn)，在應(yīng)聘外企時(shí)，自己的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)一些。“這首先是因?yàn)橥馄蟮男Ｓ驯容^多，而且外企、尤其是歐美企業(yè)的人力資源部門人員對(duì)于英國(guó)學(xué)校的情況比人熟悉。相比而言，本土企業(yè)招聘人員除牛津、劍橋以外，對(duì)其他英國(guó)學(xué)校了解較少。不過也有一些企業(yè)會(huì)有專門的留學(xué)生通道，還有很多國(guó)企也很歡迎海外高校畢業(yè)生。”

和劉女士一樣，李先生今年也從英國(guó)歸來，他和劉女士的看法類似，認(rèn)為在國(guó)外學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度并不重要，重要的是學(xué)校的知名度?！氨本⑸虾＿@些大城市人才集聚，如果是牛津、劍橋這類英國(guó)名校的畢業(yè)生，自然受歡迎。但如果是知名度比較低的學(xué)校的畢業(yè)生，與名校畢業(yè)生相比，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就不那么明顯了。”

目前正在某機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘工作的楊女士直言，自己在招聘時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮有出國(guó)經(jīng)歷的應(yīng)聘者，并不在乎其是否接受的是一年制教育。因?yàn)樵谒磥?，相比于畢業(yè)生，出過國(guó)的學(xué)生對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)力更強(qiáng)，而且接受過國(guó)外教育模式訓(xùn)練后，學(xué)生的表現(xiàn)力往往更加突出。

2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷需儲(chǔ)備，競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)有差異

當(dāng)然，海歸身份的受歡迎程度也與行業(yè)有較大關(guān)系。

在英語(yǔ)教育、金融等領(lǐng)域，名校一年制碩士學(xué)歷畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力依然存在，但要提升競(jìng)爭(zhēng)力，還需提前儲(chǔ)備實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

楊女士表示：“教育培訓(xùn)行業(yè)在招聘英語(yǔ)老師時(shí)，當(dāng)然更歡迎有國(guó)外生活學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人，因?yàn)樗麄儺吘乖谌⑽牡沫h(huán)境下歷練過，英語(yǔ)、尤其是英語(yǔ)口語(yǔ)能力一般都會(huì)較畢業(yè)生好，所以在同等條件下，我更喜歡選擇他們?！?/span>

劉女士結(jié)合自身經(jīng)歷，認(rèn)可競(jìng)爭(zhēng)力與行業(yè)相關(guān)?！靶袠I(yè)差異是存在的，就拿我的學(xué)校倫敦政經(jīng)學(xué)院來說，它以政治、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)的高水平聞名，因此金融行業(yè)和一些政府機(jī)構(gòu)比較青睞這所學(xué)校的畢業(yè)生。此外，一些企業(yè)如果需要跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，也會(huì)比較看好有留學(xué)經(jīng)歷的人，這一點(diǎn)是毋庸置疑的?！?/span>

不過另一位同樣剛剛從英國(guó)歸來加入求職大軍的舒可（化名）的感受卻有所不同。在完成會(huì)計(jì)與金融本科專業(yè)學(xué)習(xí)的她，出國(guó)后選擇同一個(gè)方向深造。回國(guó)后，她也循著這一方向擇業(yè)，但遇到了一些挫折?！拔以诨?、券商這些領(lǐng)域的求職并不是一帆風(fēng)順，原因是這些行業(yè)比較看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而我在國(guó)外并沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這是我的劣勢(shì)?！?/span>

3.夯實(shí)優(yōu)勢(shì)多用功，把握留學(xué)好時(shí)光

不可否認(rèn)的是，許多人選擇出國(guó)留學(xué)一年，只為拿一張國(guó)外畢業(yè)證，從此搖身一變成為海歸。這種把留學(xué)當(dāng)“鍍金”、輕松地轉(zhuǎn)一圈回國(guó)的人，如果不具備足夠能力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)面臨被淘汰的危險(xiǎn)。

從事人力資源管理的楊女士表示：“留學(xué)出國(guó)并不容易，尤其是選擇了一年制碩士學(xué)位項(xiàng)目，更要抓緊在國(guó)外的短暫留學(xué)時(shí)光。在這期間努力學(xué)習(xí)、提高能力，夯實(shí)自己的優(yōu)勢(shì)?！?/span>

劉女士反觀自己在外一年的留學(xué)經(jīng)歷，認(rèn)為并沒有浪費(fèi)時(shí)間。她將留學(xué)經(jīng)歷轉(zhuǎn)換成能力，形成優(yōu)勢(shì)，從而幫助她在應(yīng)聘過程中脫穎而出?！霸趪?guó)外一年的學(xué)習(xí)，使我擁有了一些畢業(yè)生無法相比的優(yōu)勢(shì)。首先，我有一份出色的海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這的確會(huì)令我的簡(jiǎn)歷很吸睛，因?yàn)樗C明在留英期間，我的英語(yǔ)水平和學(xué)習(xí)能力得到了提高。二是思維模式的轉(zhuǎn)變。英國(guó)教育講究批判性思維，這就訓(xùn)練我在看問題時(shí)往往會(huì)有不同的思路，在面試的時(shí)候能夠多角度地回答招聘者的問題。第三，我在留英期間結(jié)識(shí)了一些各行各業(yè)懷揣夢(mèng)想的精英，他們的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)也對(duì)我有非常深刻的影響。”

可見，留學(xué)時(shí)間長(zhǎng)短并不等同于留學(xué)質(zhì)量。不論選擇一年制學(xué)士項(xiàng)目還是其他留學(xué)項(xiàng)目，只要把握機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，有意識(shí)地全面提升自身能力，那么，在就業(yè)市場(chǎng)上都能為自己爭(zhēng)得一席之地。

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