不管是在美國留學(xué)，還是留學(xué)后就回國找工作都是一件愁人的事，每年都有大量的畢業(yè)生涌入市場，競爭激烈的很啊。

我們先來看一下中國的畢業(yè)生求職季再度拉開序幕。2018屆普通高校畢業(yè)生預(yù)計達820萬人。除了嚴峻的就業(yè)形勢，近年來，求職過程中的金錢成本也逐漸成為畢業(yè)生不得不面對的一個問題。當前，大學(xué)生求職要花些哪些錢？花費大不大？錢從哪里來？有沒有效果？這個成為新的話題，很多網(wǎng)友都很是感觸良多啊！

不久前，某機構(gòu)發(fā)布的《大學(xué)生畢業(yè)求職成本調(diào)查報告》顯示，2017年應(yīng)屆生平均求職時長達3個月，求職期間的平均花費為2600元。但是，有的網(wǎng)友通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，平均數(shù)以外，應(yīng)屆生的求職花費差異顯著。

青島大學(xué)計算機專業(yè)畢業(yè)生小徐網(wǎng)友打算到北京發(fā)展，為了方便找工作，他在北京租了一間臥室，房租每個月2500元。他說：“僅租房就已經(jīng)花了近5000元，再加上交通費等其他亂七八糟的費用，已經(jīng)差不多花了近1萬元?！?

除了房租，職場培訓(xùn)費用對應(yīng)屆生而言也是一筆不小的開銷。北京師范大學(xué)碩士研究生小趙已參加過兩次培訓(xùn)，一次10天全封閉式公務(wù)員筆試培訓(xùn)花去她1萬元，一次金融類企業(yè)面試培訓(xùn)花去她5000元。此外，還有小趙網(wǎng)友坦言道購買正裝還花去2000多元，考試報名費、交通費也花去數(shù)百元。

不同于上班族，學(xué)生群體沒有固定的收入來源，他們在求職時的花銷從何而來？

小徐網(wǎng)友曾留言道：“找工作的時候，我問家里要了5000元錢，全部用來交房租。其他的錢都是自己平時積攢下來的，但主要還是來自父母。”

來自西北民族大學(xué)的小鄭網(wǎng)友也在北京找工作，她留言說：“我在研二時獲得了獎學(xué)金，除去學(xué)費還剩1萬多元，這些錢我存在了一張卡里，專門用來找工作?！?

看到這里我們今年找工作的同學(xué)們，所擔(dān)心求職花銷是實在太大，這讓他們本身就還沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，錢的來源基本都是依靠父母的，這讓他們感到無形的壓力和嘆息啊。

我們再來看一下在美國留學(xué)的同學(xué)們他們的求職之路都面臨什么問題？看過以下分析美嘉教育小編也只是沒有什么詞匯可以形容。

在美國年輕人“轉(zhuǎn)正”難

如果說年輕人的就業(yè)問題已經(jīng)成為“通病”，美國算是病得不輕的一個，年輕人就業(yè)難這幾年已經(jīng)成為常態(tài)。

根據(jù)美國勞工部的數(shù)據(jù)，目前美國25歲以下年輕人失業(yè)率高達16％，為整體勞動力人口失業(yè)率的兩倍多。在金融危機之前，這一數(shù)字基本維持在10％左右。而按照導(dǎo)師的說法，這還低估了情況的嚴重性，因為政府的統(tǒng)計里不包括那些因為灰心而放棄求職的人，如果算上“無工作、無深造、無培訓(xùn)”的“三無”人群，年輕人的失業(yè)率實際上早已超過20％。

華盛頓智庫美國進步中心研究員薩拉·艾爾斯認為，這一代美國年輕人的就業(yè)危機與以往相比呈現(xiàn)了某些新特征：二十多歲陷于零薪酬的實習(xí)崗位遲遲難以轉(zhuǎn)正，大學(xué)畢業(yè)生屈就于低薪低技術(shù)崗位。

她曾經(jīng)說過，經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢是造成目前年輕人求職困境的主要因素，這樣的不利局面可能對他們的人生產(chǎn)生長遠影響。該中心在一份研究中說，如果有100萬美國年輕人經(jīng)歷長期失業(yè)，未來十年他們在薪酬上的損失將超過200億美元。

過去幾年經(jīng)濟不景氣，不少大學(xué)生不得不選擇繼續(xù)深造或參加其他形式教育培訓(xùn)來暫時逃避就業(yè)壓力。但當他們在經(jīng)濟衰退的余震中終走出校門時，卻發(fā)現(xiàn)就業(yè)前景依然黯淡，不僅要和同齡人競爭，求職空間還要被之前失業(yè)的前輩們擠占，缺乏工作經(jīng)驗成為大軟肋。雪上加霜的是，他們中不少人身上還背負著沉重的學(xué)貸負擔(dān)，于是無奈之下只有退而求其次，先找個“飯碗”再說。

根據(jù)埃森哲咨詢公司的一份報告，兩年來，美國超過40％的大學(xué)畢業(yè)生“大材小用”，所從事工作的技術(shù)含量與本科學(xué)位不匹配。美國經(jīng)濟政策研究所的研究表明，2000年以來，美國大學(xué)畢業(yè)生的實際工資下降了8．5％，而且獲得雇主提供醫(yī)療保險等福利的人群比例也呈下降趨勢。由此可見，大學(xué)文憑已不再是高薪崗位的。

不過，就在很多美國學(xué)生為“找”工作而一籌莫展時，也有另外一群人在“造”工作。像“臉譜”的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格，以及雅虎花重金收購的輕博客網(wǎng)站Tumblr的創(chuàng)始人戴維·卡普，他們都是年紀輕輕就擁有了數(shù)億美元身家的創(chuàng)業(yè)典范，不僅自己躋身富豪行列，還成為整個行業(yè)的先鋒。

導(dǎo)師認為，扎克伯格等人的成功除了天賦異稟之外，與美國社會對創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的尊崇不無關(guān)系。哈佛大學(xué)教育導(dǎo)師托尼·瓦格納就認為，創(chuàng)造力將成為就業(yè)過程中越來越重要的元素。他認為，美國的教育體系不應(yīng)該是讓學(xué)生準備好上大學(xué)，而是應(yīng)該讓學(xué)生準備好創(chuàng)新。

當然，像扎克伯格和卡普這樣輕松創(chuàng)造出美國就業(yè)神話的人只是鳳毛麟角。

以上就是美嘉教育小編為大家搜集和總結(jié)的外在面臨畢業(yè)生求職的時候所帶給自己的壓力和抗壓能力，在這個時候看自己是要埋沒在這大海里啊，還是要力爭上游，拔得頭彩呢。主要還是在看待問題上，是處在那種方向。

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