當下，隨著經濟的飛速發(fā)展，很多人選擇出國留學，其中部分人選擇去澳洲留學，那么澳洲留學畢業(yè)后面臨的就業(yè)問題也是很多同學所關注的，美嘉導師介紹，據澳洲網報道，不斷上升的失業(yè)率抑制了澳洲對海外勞工的需求。新數據顯示，在2013-2014財年中，海外民眾申請澳洲457工作簽證的人數驟減40%，申請人數下降至5萬人以下。

數據顯示，海外勞工申請文書和行政工作的人數暴跌80%，2013-2014財年中僅有660人申請相關職位，而在前一財年，該類行業(yè)申請人數高達3370人。

數據顯示，在2013-2014財年，海外民眾申請457工作簽證人數降到5萬人以下，與此同時，澳洲的海外尋工者更是驟減一半，降至1.2萬人。此外，澳洲海外勞工掀起返鄉(xiāng)熱潮，導致2.9萬份簽證被撤銷。

與此同時，海外勞工大的雇主旅游業(yè)和酒店行業(yè)，去年工作申請者減半至5330人。此外，建筑業(yè)的移民簽證申請人數也減半，降至4490人，采礦業(yè)的申請人數下降55%，僅有2600份申請。

然而，盡管申請者驟減，但在澳洲持457簽證的海外勞工總人數卻依舊呈上漲趨勢，總人數上漲0.8%，達到10.887萬人。

值得一提的是，僅在上一財年就有4萬名背包客、海外學生、457簽證移民的簽證被撤銷，較2012-2013財年同比上漲45%。

對此，移民部助理部長卡什(AssistantMinister)的發(fā)言人表示，由于雇主終止合作，大部分移民選擇自愿離境。

建筑業(yè)、林業(yè)、礦產業(yè)和能源業(yè)工會(CFMEU)秘書奧康納(MichaelO'Connor)則表示：“海外勞工申請人數驟減意味著勞動力市場測試正在發(fā)揮作用，有助于本土勞工獲得更多工作機會?！?/p>

勞動力市場測試由前工黨政府在2013年提出，要求雇主必須優(yōu)先考慮雇傭本土勞動力，然后才能考慮海外勞工。奧康納指出：“勞動力市場測試應該加以普遍化應用，甚至應該在社交網站Facebook主頁上放映長達5分鐘的宣傳廣告?！?/p>

蒙納士大學(MonashUniversity)人口和城市研究中心，人口統(tǒng)計學家比勒爾(BobBirrell)認為，澳洲海外學生、背包客和持457簽證海外勞工人數高達100萬人，這也給本土民眾帶來更多就業(yè)競爭壓力，也正是由于此種競爭，護理、會計和工程專業(yè)畢業(yè)生發(fā)現他們越來越難找到工作。

此外，就業(yè)部長阿伯茲(EricAbetz)表示，他指出：“我們需要勞動力市場測試，政府承諾應盡可能為本地人提供就業(yè)機會，當然不可否認某些領域確實存在勞動力短缺問題，政府也會相應持開放政策，但首先，我們有義務為本土民眾提供就業(yè)機會。”就業(yè)部已經對雇主不顧本土澳人直接雇傭海外勞工的現象進行調查。他強調：“聯(lián)邦政府始終堅持‘本地人優(yōu)先’的原則?！?/p>

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