雖然澳洲的留學(xué)費(fèi)用與眾多留學(xué)相比具有的優(yōu)勢，低廉的留學(xué)費(fèi)用讓很多工薪家庭的學(xué)生也可以實(shí)現(xiàn)留學(xué)夢想，但對于這些家庭來說留學(xué)費(fèi)用仍是不小的負(fù)擔(dān)。因此打工便成了留學(xué)生減輕父母的負(fù)擔(dān)，鍛煉社交能力和生活技能主要選擇。下面美嘉導(dǎo)師同大家一同分享一下澳洲留學(xué)的打工經(jīng)歷。

打工壓榨多數(shù)留學(xué)生拿不到低時薪

針對澳洲留學(xué)生普遍的打工現(xiàn)象，澳洲政府對工作單位規(guī)定了低工資來保障留學(xué)生們的權(quán)益，而在很多情況下該規(guī)定似乎并不奏效。在澳洲墨爾本大學(xué)就讀一年半的蘇同學(xué)有一年的打工生涯，說起打工老板的壓榨常露出無可奈何的表情。在澳洲，多數(shù)初來乍到的中國留學(xué)生會選擇在餐飲業(yè)打工。因?yàn)椴宛^需要大量的男女服務(wù)生、廚師助手和后勤，留學(xué)生符合這類工作的要求。不同的老板意味著不同的收入。如果在當(dāng)?shù)厝说牡陜?nèi)打工，服務(wù)生的時薪大約在17-45澳元之間。而在華人的店內(nèi)，只有5-12澳元每小時。墨爾本大學(xué)化學(xué)工程系的蘇同學(xué)說："我在一家華人餐館工作，老板要求我清晨五點(diǎn)就去準(zhǔn)備一切，然后六點(diǎn)開始工作。盡管這樣我每天每小時卻只有六塊錢的工資。"另一位在建筑行業(yè)兼職的學(xué)生也稱自己在工作中受到了雇主的剝削，他說："按照事先談好的老板應(yīng)該給我每小時十二刀的薪金，但是雇主總是以不按時到達(dá)和工作質(zhì)量差為理由剝削和壓榨，而且已經(jīng)工作了一個月，卻還沒拿到報酬。"

為求永居畢業(yè)生不惜做苦工

畢業(yè)于迪肯大學(xué)的李同學(xué)在一所會計師事務(wù)所工作謀到了職位。李同學(xué)說："在外人看來是我光鮮亮麗的白領(lǐng)形象，但實(shí)際上薪資非常低，低到無法想象的地步。負(fù)責(zé)的工作多半是打雜，我每天比誰都到得早，比誰都走得晚。什么都要做，跟專業(yè)實(shí)習(xí)似的".

李同學(xué)說："我是今年年中剛畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生，因?yàn)閯偖厴I(yè)很難找到一份像樣的工作，但是現(xiàn)在移民政策加緊，我必須盡快找到工作經(jīng)驗(yàn)。于是，在朋友的介紹下，我來到這家事務(wù)所。當(dāng)時談好的條件就是合同工作一年，我自己向稅務(wù)局繳納稅金，工資按照公司內(nèi)部低標(biāo)準(zhǔn)。老板的解釋是，他們其實(shí)當(dāng)前不需要新的員工，純粹是給我朋友的面子，才讓我進(jìn)去。所以我要自己承擔(dān)稅金，工資也少得可憐。誰叫我需要這份工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?，我忍了?quot;這種現(xiàn)象在剛畢業(yè)的大學(xué)生及TAFE學(xué)院的學(xué)生中是很常見的情況。

學(xué)會積極維護(hù)自己的合法權(quán)益

一般雇主們壓榨學(xué)生都通過捏住大家的軟肋，如有些學(xué)生打工時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過每兩周40各小時，以及如李同學(xué)迫切想移民的學(xué)生。在澳洲留學(xué)因嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾?guī)則，學(xué)會通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。沒有安全保障的工打不得，如果在打工期間由于意外事故受傷將很難獲得賠償。在墨爾本就曾發(fā)生過留學(xué)生在餐館打黑工期間被燙傷而直接被辭退沒有獲得任何賠償?shù)陌咐?/p>