今天我們來看一下2013年公費出國留學條件的政策解析，希望對大家有所幫助。

過去五年來，公派出國留學工作堅持擴大規(guī)模和提高質(zhì)量相結合，人才培養(yǎng)和儲備相結合，回國服務和為國服務相結合，現(xiàn)實需要和未來相結合，進入科學發(fā)展的新時期。

據(jù)留學基金委提供的資料顯示，公派出國留學工作已成為中國培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才和各類緊缺專業(yè)人才、提高自主創(chuàng)新能力、提升軟實力、擴大國際影響力的重要途徑。

五年來，在規(guī)模方面，年度選派人數(shù)從2006年的7500人增至2012年的16000人，翻了一倍多;目前正在外學習的人數(shù)24000余人。在選派范圍方面，由2007年以前以訪問學者為主，逐步擴大為高級研究學者、訪問學者、博士研究生、聯(lián)合培養(yǎng)博士生、碩士生、本科交流學生和短期研修生等，選派結構日趨合理;選派范圍面向中國各行各業(yè)，受益面惠及社會各個領域，各級政府、各個單位對人才工作的認識全面提高，不斷加大對出國留學工作的支持力度。

2013年公派出國留學生數(shù)量相比2012年的16000人增加了2000人。其中研究生6000人，高級研究學者、訪問學者(含博士后研究)、本科生等12000人。留學基金委員會秘書長劉京輝表示，2012年的選派工作將在擴大規(guī)模的同時，進一步完善選派管理辦法，著重提高選派質(zhì)量，增強留學效益。

在留學服務與管理方面，通過廣泛調(diào)研，財政部批準自2010年9月起調(diào)整公派留學人員獎學金資助標準，大幅改善公派留學人員的學習條件;不斷改進和完善管理工作，寓管理于服務之中，制定應急機制積極應對突發(fā)事件。公派出國留學人員按期回國率保持在98%以上。