選擇加拿大留學(xué)找工作，失業(yè)率低引領(lǐng)。

去加拿大留學(xué)，大家都希望畢業(yè)后能在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?。但?jīng)常聽到很多負(fù)面?zhèn)髀劊嬷幽么缶蜆I(yè)形勢(shì)緊張。那是否真相亦如此呢?

近期國(guó)際勞工組織(International Labour Organization)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示﹐自2006年起，發(fā)達(dá)的平均薪資增長(zhǎng)一直陷于低迷狀態(tài)﹐不過(guò)在G20中﹐加拿大表現(xiàn)鶴立雞群，仍然名列前茅。

加拿大在2007到2013年間﹐薪資增幅為5%。國(guó)際勞工組織反應(yīng)“6年漲幅5%﹐看上去微不足道。不過(guò)與其他發(fā)達(dá)相比﹐加拿大無(wú)疑在領(lǐng)先之列?！?/p>

國(guó)際勞工組織說(shuō)“該期間的商品市場(chǎng)﹐推動(dòng)加拿大的薪資增幅。因?yàn)槟茉唇?jīng)濟(jì)有更多薪酬更優(yōu)的工作﹐總體失業(yè)率更低?！痹儆些o不像其他許多﹐加拿大的低薪資并未鎖定在2007年標(biāo)準(zhǔn)。

相比而言﹐其他受金融危機(jī)打擊更嚴(yán)重﹐美國(guó)在6年期間薪資漲幅為1.4%﹐德國(guó)2.6%﹐日本、意大利和英國(guó)的真實(shí)薪資甚至下降。西班牙和希臘等國(guó)﹐入息急劇下降﹐因?yàn)檎档凸珓?wù)員薪資和低工資標(biāo)準(zhǔn)﹐以控制赤字。報(bào)告稱﹐2013年﹐薪資增長(zhǎng)減緩到2%﹐2012年為2.2%。

多數(shù)薪資增長(zhǎng)來(lái)自新興經(jīng)濟(jì)﹐亞洲增幅6%﹐東歐和中亞增加5.8%。而發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)薪資增幅2012年為0.1%﹐2013年0.2%。發(fā)達(dá)的生產(chǎn)力增長(zhǎng)和薪資增長(zhǎng)出現(xiàn)更大差距。投資者從提高的生產(chǎn)力中攫取利益。

赴加拿大留學(xué)，如果想謀求職業(yè)或取得加拿大身份，在加拿大留學(xué)規(guī)劃之初，就要選擇好適合自己的專業(yè)。當(dāng)然，就業(yè)市場(chǎng)是很重要的考慮因素，但更要選擇適合自己，并且自己喜歡的專業(yè)才會(huì)有更好地發(fā)展。