加拿大留學生肯定是需要對自己的專業(yè)申請有明確的傾向才可以，樣才能盡可能的關注自己的留學條件，進行充分的準備。下面美嘉教育導師就來說說加拿大文科專業(yè)的就業(yè)薪資發(fā)展情況。

大學畢業(yè)生“薪情”各異，新研究顯示，盡管社會與人文科系畢業(yè)生起薪較低，但薪資穩(wěn)定成長，職業(yè)生涯相對穩(wěn)定，反觀薪資較高的電腦科系，則很容易隨著經濟循環(huán)而大起大落。

辦理加拿大留學情況分析顯示：渥太華大學(University of Ottawa)分析1998年到2010年這13年間該校所有科系的畢業(yè)生后發(fā)現，社會與人文科系畢業(yè)生的長期職場生涯相對穩(wěn)定，盡管起薪較低，但隨著年資增加，薪資也跟著上揚。

反觀一些薪資較高行業(yè)，尤其是電腦科學，畢業(yè)生的薪資很容易受經濟循環(huán)影響而出現大起大落現象。

例如該校1998年畢業(yè)的電腦科系學生，平均起薪達6萬2000元，畢業(yè)13年后的平均薪資增至10萬元。但受90年代末期資訊科技產業(yè)高薪所吸引而入讀這些科系的學生可能會很失望，因為幾年后這些畢業(yè)生的起薪中位數(median)跌至4萬4000元。

負責這項研究專案的渥太華大學教育政策研究中心主任芬尼(Ross Finnie)表示，短短幾年電腦科系畢業(yè)生的起薪差距竟如此巨大，連研究人員都相當訝異。那些在“達康”(.com)網絡泡沫化底部進入職場的畢業(yè)生，正是產業(yè)薪資高時進入大學就讀的學生。

不過一些電腦科系畢業(yè)生認為他們很容易找到工作，去年剛從多倫多大學畢業(yè)的簡彼耶(Devin Jeanpierre)已在美國加州的Google找到工作，他說整個就業(yè)市場仍缺乏新人，一些規(guī)模較小、少為人知的公司也搶著雇人。

道明銀行前首席經濟師，現任加拿大勞動市場信息咨詢委員會主席杜魯門(Don Drummond)認為，應將這個研究擴及更多大學，讓學生有更多資料做為將來選擇科系的參考，尤其是正在思索將來修讀領域的14、15歲學生，需要這方面資訊。

但根據薪資來選擇就讀科系不見得是科學，因為報告同時也發(fā)現相同學科畢業(yè)生間的薪資差距也很大，可能與加拿大留學生自己的能力與運氣有關。薪資高的商學系畢業(yè)生，收入也高出其他領域畢業(yè)生數萬元。

至于男女薪資差距也隨著畢業(yè)時間愈來愈大，尤其是電腦與工程領域，資深男性薪資較女性高出3萬元。

上面就是美嘉教育導師有關于加拿大文科專業(yè)留學的具體薪資說明，希望對大家有幫助。