美國留學(xué)MBA專業(yè)其申請文書要突出申請者的哪些才能對成功申請有幫助呢？下面我們看看美嘉導(dǎo)師總結(jié)。

一：個(gè)性和理念

美國人非?？粗豼niqueness和diversity，成績固然是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但是留學(xué)申請人如果不獨(dú)特，想要成功留學(xué)也非常困難。有的學(xué)校喜歡powerful的領(lǐng)導(dǎo)，而有的學(xué)校就喜歡soft skill的人，而有的學(xué)校prefer versatile。諸如對一個(gè)問題的判斷，比如流行的ethical dilemma的處理方式，面對困難如何抉擇，個(gè)人motivation、passion和core value;應(yīng)該在回答時(shí)要突出你的個(gè)人觀點(diǎn)和個(gè)人特色，塑造一個(gè)的自我。留學(xué)申請書要突出自己的特點(diǎn)，也要按照學(xué)校的特點(diǎn)各有側(cè)重，要be yourself!

二：團(tuán)隊(duì)精神(Teamwork Spirit)

許多學(xué)院使用分隊(duì)方式授課，而許多公司也傾向于將銷售、管理、財(cái)務(wù)等部門劃分成一個(gè)個(gè)team，因此團(tuán)隊(duì)精神也成為許多商學(xué)院關(guān)注的重心。在文書寫作中，展現(xiàn)你作為一個(gè)leader，采用一個(gè)正確的策略，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在共同的目標(biāo)下和諧相處，齊頭并進(jìn)，終獲得成功的一面是非常有效的，這就有點(diǎn)類似Cornell或Insead中意的all-rounded的感覺。

可以展開的角度選擇性還是很大的，比如組織不同的團(tuán)隊(duì)來完成不同的任務(wù)，充分尊重每一個(gè)成員，了解他們的能力與才干;在設(shè)定的統(tǒng)一目標(biāo)下，統(tǒng)籌安排，人盡其能，讓每個(gè)人認(rèn)識到合作的重要性，鼓勵(lì)與協(xié)調(diào)磨合與搭配，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，甚至于處理團(tuán)隊(duì)之中的conflict，等等。

三：領(lǐng)導(dǎo)才能(Leadership)

Leadership其實(shí)是一個(gè)比較抽象的詞，包括了許多可以一言以概之的稱為“領(lǐng)袖魅力”的因素，而基本上要突出的就是影響力和決策能力。

對團(tuán)隊(duì)的影響力包括：使團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行自己的管理理念和戰(zhàn)略決策、改進(jìn)下屬問題和振作士氣方面，方式包括：身體力行的參與--自己親身執(zhí)行戰(zhàn)略，獲得下屬的合作、支持和理解;同時(shí)輔以合理的解釋和勸說，讓周圍的人信服自己的策略和規(guī)劃，便有助于接下來工作的展開