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加拿大的雇工準(zhǔn)則

2018/1/8 13:48:45 標(biāo)簽:  來源:美嘉留學(xué)
導(dǎo)讀: 加拿大留學(xué)的同學(xué),很多想知道在加拿大打工的情況怎么樣,下面是加拿大國家的雇工準(zhǔn)則: 在線咨詢

加拿大留學(xué)的同學(xué),很多想知道在加拿大打工的情況怎么樣,下面是加拿大的雇工準(zhǔn)則:


1、標(biāo)準(zhǔn)工作時間:加國的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每天8小時,超時必須獲得補償;經(jīng)理級人員不受超時規(guī)定。


2、休息時間:員工每連續(xù)工作5小時后,至少有30分鐘的休息。


3、假期與薪金:但凡全職工作員工,在工作一年后可得到2周10個工作日的帶薪休假。連續(xù)工作5年后,每年可獲帶薪假期3周。


4、假日:加國政府規(guī)定的節(jié)假日共有61天。加上周六、周日,實際的節(jié)假日至少有113天。


5、退休金:加國雇員均須通過薪金扣除供款參加退休金計劃CPP。此計劃為除魁北克以外的公共保險計劃,旨在令參加者在退休、傷殘后仍有收入。(另:魁北克有自己的退休金計劃QPPF)


6、工會:在加國至少有三公之一的員工參加工會組織。一旦會員與雇主發(fā)生沖突,便可尋求工會協(xié)助解決。


7、勞工法:加國有完備的法例管制工作時間,超時工資、假日、低工資以及歧視等規(guī)定。


以上是加拿大的雇工準(zhǔn)則,供大家參考。

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