近些年來，澳洲留學(xué)移民就業(yè)形勢不容樂觀。就業(yè)形勢慘淡一直困擾著澳大利亞和新西蘭的中國留學(xué)生，而語言障礙、期望值過高和缺乏工作經(jīng)驗是造成這種慘狀的幾大原因。

不僅如此，還可以發(fā)現(xiàn)各大學(xué)應(yīng)該接收到這樣的信息，將和工作聯(lián)系緊密的學(xué)習(xí)與實習(xí)過程融匯到教學(xué)中，提高學(xué)生們的實際應(yīng)用能力。

迪肯大學(xué)學(xué)者葛麗寶（Cate Gribble）和來自新西蘭Massey大學(xué)的學(xué)者Mingsheng Li發(fā)現(xiàn)，中國雇主也并不是特別希望雇傭從澳大利亞和新西蘭大學(xué)畢業(yè)的中國留學(xué)生。

美嘉導(dǎo)師表示說：“中國雇主對于海歸的語言能力期望值很高。他們認(rèn)為很多以上兩地的海歸，其英語水平可能不如中國當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生?！?/p>

實際上，企業(yè)的反應(yīng)和現(xiàn)實證據(jù)相符合：畢業(yè)生通常不滿意他們英語技能，從而成為他們在澳大利亞求職和與本地學(xué)生交流的巨大障礙。

據(jù)調(diào)查，中國雇主還驚訝于這些海歸的高期望值，比如起薪和職位等。對于以前，國際教育被認(rèn)為是中國精英教育，在國外精英大學(xué)修讀。然而現(xiàn)在中國中產(chǎn)階級增多，留學(xué)經(jīng)歷十分常見。留學(xué)也成了那些在高考中表現(xiàn)不佳人士的另外一個選擇。

在澳大利亞幾近飽和的留學(xué)專業(yè)，美嘉導(dǎo)師表示，會計、人力資源管理、國際貿(mào)易和管理等，都是中國的高失業(yè)范圍，因此不匹配是必然的。

她說：“這些數(shù)據(jù)應(yīng)該給那些嚴(yán)重依賴中國海外學(xué)生的大學(xué)提出預(yù)警?！彼a充說，這也是澳新兩國大學(xué)加強工作和就業(yè)類課程比重的良好機會。

美嘉導(dǎo)師提示：中國學(xué)生和他們的家長受到學(xué)校排名的影響大，但強調(diào)畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)該也是大學(xué)營銷的一種手段，它能夠提高澳大利亞大學(xué)學(xué)位的含金量。