近日新消息稱，這些年由于各種原因，澳洲中國留學生選擇回國就業(yè)的人數(shù)越來越多。美嘉導(dǎo)師介紹，當下“海龜”回國就業(yè)市場已是今非昔比。不少“海龜”們游到中國才真正體嘗到，原來是奔著香餑餑的“海龜”的優(yōu)勢已一去不復(fù)返。

“海龜”成群回國直接導(dǎo)致“海龜”之間的競爭日益激烈，而中國本身就業(yè)市場的嚴峻形勢又造成“土鱉”與“海龜”之間的競爭加劇，很多“海龜”被迫在中國擱淺，成為“海帶”。下面就來看看具體情況吧：

這些年澳洲中國留學生回國就業(yè)難已經(jīng)成為一個不爭的事實

澳洲“海龜”變“海帶”的原因主要有三：一是一些中國留學生回國就業(yè)時無法接受低到3000-4000元人民幣的月收入，他們認為自己花費少則幾十萬多則上百萬人民幣的學費和生活費，回國后才掙這點工資實在太糾結(jié)，無法說服自己，因而很多人寧可成為“海帶”也不愿委屈就業(yè)；

二是澳洲中國留學生選擇專業(yè)多是奉父母之命，扎堆選擇有面子、說出去比較好聽的商科、會計、金融方面的專業(yè)而忽視了中國瞬息萬變的就業(yè)市場對專業(yè)的實際需求，導(dǎo)致所選專業(yè)與中國就業(yè)市場需求不匹配；

第三，很多中國留學生短、平、快讀完學歷，留學期間沒有苦學英語或英語水平不過硬，導(dǎo)致在就業(yè)市場與“土鱉”火并時，無法彰顯“海龜”應(yīng)有的語言優(yōu)勢，因而也得不到就業(yè)市場的青睞。

為了避免讓澳洲“海龜”變成“海帶”，提出如下攻略

一是打算回國的中國留學生應(yīng)在出國前就多加關(guān)注并仔細研究中國就業(yè)市場所需求的專業(yè)，同時了解哪些專業(yè)可以在澳洲有更多工作實習的機會，這樣可以有備而來、打通回國就業(yè)的坦途。為此，他建議澳洲政府和企業(yè)也要為留學生創(chuàng)造更多的工作實習機會，彌補學生工作經(jīng)驗的不足，使其更具競爭優(yōu)勢。

二是一定要學好英語，嫻熟的英語水平是“海龜”大的優(yōu)勢，也是“海龜”含金量的試金石。

三是正視中國就業(yè)市場的變化，調(diào)整心態(tài)，坦然面對就業(yè)壓力和期望值。黃堃表示，隨著澳洲移民政策收緊和回國就業(yè)難度加大的，中國留學生的確面臨進退兩難的窘境。

美嘉導(dǎo)師提醒：麥考瑞大學的中國留學生回國或留澳的比例各占50%，通常中國留學生畢業(yè)后有兩條出路，家庭條件好的多選擇回國，因為這個群體的多數(shù)人在回國前已經(jīng)落實了工作；而家庭條件一般、沒有工作著落的留學生多選擇留澳繼續(xù)深造或?qū)ふ覔駱I(yè)機會，成為“海泡”。