眾所周知，澳洲很多留學生在學習期間都會從事兼職或者打散工，公平工作監(jiān)察部門（FWO）建議這些學生要注意遵守他們的就業(yè)和簽證權利，還指出留學生不管留澳多長時間，從事任何工作都可能只會獲得低工資和享受低等的工作條件。

一位發(fā)言人稱："在你尋找工作前，確保你的簽證允許你在澳洲打工，聯(lián)系移民和公民部以及澳洲稅務局要一個稅號。"他解釋說留學生需要向雇主提供稅號以避免支付高稅率。

FWO還建議留學生要與雇主簽訂協(xié)議或合同，說明雇主的義務以及雇員的職責。發(fā)言人說："如果你被要求簽署任何關于同意工作條件的文件，要確保認真閱讀這些文件并完全理解它們的意思，然后才能簽名。并注意自己留一份作為記錄。"

澳洲大部分雇員都受勞資裁定協(xié)議（award）保護，也稱為"現(xiàn)代勞資裁定協(xié)議"（modern award），其中規(guī)定了低工作和工作條件。有些企業(yè)還會使用僅適用于私企的協(xié)議，但只有經(jīng)過注冊并被批準后才算適用。

留學生要問清楚雇主他們的工作適用于哪種勞資裁定協(xié)議，以便知道自己會受何種影響。美嘉導師表示，協(xié)議應該要詳細說明低工資標準、從事晚班、周末或公共假日加班應享有更高工資、每次輪班的少工作小時數(shù)以及從事某些任務可以獲得補貼等。

美嘉導師提示：大部分在澳洲工作的人還受《就業(yè)標準》（National Employment Standards）的保護。每一位在勞資關系系統(tǒng)中從事全職或兼職工作的人都可以享受10項低權利和條件。很多《就業(yè)標準》條例還適用于臨時工。