加拿大是礦產(chǎn)資源豐富的之一，有超過60種礦物金屬。目前，相關(guān)的采礦人才非常短缺，甚至需要招聘外勞填補空缺，據(jù)《麥克琳》(Maclean‘s)雜志報道，目前采礦實習工程師起始年薪約6.5萬元加幣，約人民幣40萬以上。當工作經(jīng)驗累積3至5年，年薪會增至10萬加幣左右，約人民幣60萬以上。

除了在加拿大采礦專業(yè)畢業(yè)生廣受青睞，即使在范圍內(nèi)，供不應求。今年4月，在UBC大學完成學士課程的某學生與31個同是采礦工程系畢業(yè)生一起，一同乘飛機前往土耳其面試，加入跨國采礦公司。事實上，這種情況不限于UBC采礦工程系的畢業(yè)生，而是遍及其他省份的采礦工程系畢業(yè)生。原因就是采礦工程師的大量缺乏。

根據(jù)加拿大聯(lián)邦自然資源部數(shù)據(jù)顯示，加拿大去年生產(chǎn)超過500億元礦產(chǎn)，較2001年的200億元上升達150%。生產(chǎn)量和生產(chǎn)額上升也帶動采礦工程系報讀人數(shù)的增加。

因此，理工科的學生如果對采礦專業(yè)感興趣，可以作為留學加拿大專業(yè)選擇之一。

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