近年來，赴美讀研的專業(yè)選擇范圍越來越廣，隨著人力資源領(lǐng)域在的日漸走俏，留美申請(qǐng)美國人力資源管理專業(yè)的人數(shù)也逐漸增多。那么美國大學(xué)人力資源管理專業(yè)的錄取標(biāo)準(zhǔn)是什么，就業(yè)情況又怎樣呢？以下就是相關(guān)介紹：

一、人力資源定義

通俗地講，人力資源專業(yè)就是通過學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識(shí)來培養(yǎng)分析和解決人力資源管理問題的能力。

二、專業(yè)優(yōu)勢(shì)

無論是未來的美國還是中國，人力資源的就業(yè)形勢(shì)持續(xù)攀升。而相對(duì)于中國的人力資源專業(yè)教育，美國的HR專業(yè)憑著完善的課程和先進(jìn)的管理理論成為眾多中國學(xué)子追捧的對(duì)象。但是在美國，單獨(dú)開設(shè)人力資源碩士專業(yè)的學(xué)校屈指可數(shù)。USNews綜排前150的學(xué)校中，開設(shè)此專業(yè)的學(xué)校也只20多所。而前50的學(xué)校也只有康奈爾大學(xué)、紐約大學(xué)、賓夕法尼亞州立大學(xué)，伊利諾伊香檳分校等有人力資源單獨(dú)的碩士專業(yè)。

一般來講，美國人力資源的碩士專業(yè)分為兩種，一種是Human Factor/ Labor Relations,這鐘碩士大多開設(shè)在勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院下，比如康奈爾大學(xué)、賓夕法尼亞州立大學(xué)、德州農(nóng)工大學(xué)等。還有一種是開設(shè)在商學(xué)院或繼續(xù)教育學(xué)院下的Human Resource Management。像普渡大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)、馬奎特大學(xué)由商學(xué)院開設(shè)，而在紐約大學(xué)卻從屬于繼續(xù)教育學(xué)院。還有一些學(xué)校有專門的人力資源學(xué)院，開設(shè)人力資源的相關(guān)學(xué)位。

在課程設(shè)置方面，除了均開設(shè)人力資源相關(guān)的基礎(chǔ)課程外，這兩類人力資源碩士專業(yè)的偏重有所不同。商學(xué)院開設(shè)的課程偏重于培養(yǎng)管理人才，而勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的HR碩士還涉及到心理學(xué)等課程的學(xué)習(xí)。就拿OSU和UIUC比較來說，前者的核心課程重點(diǎn)在于四大技巧的提升：人力資源技巧、領(lǐng)導(dǎo)技巧、分析技巧和商業(yè)技巧。而UIUC則偏重于培養(yǎng)各個(gè)領(lǐng)域的人力資源專業(yè)技能。

三、申請(qǐng)要求

首先說說申請(qǐng)時(shí)的硬件條件——GPA、TOEFL、GRE/GMAT。在GPA方面，大部分的學(xué)校對(duì)GPA的底線是3.0/4.0，但也有像OSU這樣的，要求申請(qǐng)者的GPA在3.3以上。對(duì)于國際學(xué)生，TOEFL成績(jī)低要求是80分，但許多學(xué)校都要求學(xué)生的托福分?jǐn)?shù)能上100,，并在口語部分做了要求。

在GRE和GMAT方面，很多學(xué)校都同時(shí)接受這兩種成績(jī)，像普渡大學(xué)、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)。但有些學(xué)校比較偏向于GRE，如康奈爾大學(xué)等。

對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)，不同學(xué)校要求也不同。康奈爾要求申請(qǐng)者好有1-4年的工作經(jīng)驗(yàn)，而往年錄取的學(xué)生的平均工作年限為3.6年。紐約大學(xué)對(duì)申請(qǐng)者的工作經(jīng)驗(yàn)要求不大嚴(yán)格，2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)為佳，但也錄取沒有工作經(jīng)驗(yàn)但本科為人力資源相關(guān)背景的學(xué)生。

四、就業(yè)前景

人力資源專業(yè)備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場(chǎng)。據(jù)美國相關(guān)雜志和統(tǒng)計(jì)，人力資源經(jīng)理在美國好的職業(yè)中位居第四。而且每年大約有32,300個(gè)人力資源的崗位誕生，未來的就業(yè)前景大好。不僅如此，人力資源經(jīng)理在美國的平均薪資高達(dá)$73,500。人力資源畢業(yè)生除了人力資源經(jīng)理的工作之外，還可以從事諸如管理顧問，薪酬顧問，勞工律師，辦公室經(jīng)理，退休金經(jīng)理，招聘專員等工作。

據(jù)相關(guān)了解得知，目前在中國，人力資源專業(yè)的畢業(yè)生也同樣吃香。相關(guān)統(tǒng)計(jì)中，在企業(yè)招聘的眾多職位中，人力資源管理、市場(chǎng)銷售、咨詢員、審計(jì)員等受歡迎，其中人力資源的市場(chǎng)職位需求占的比例高達(dá)82.5%。