近幾年來，隨著更多的同學(xué)選擇去美國留學(xué)，其歸國后的職業(yè)發(fā)展也逐漸成為大家關(guān)注的問題，接下來就由美嘉小編為大家講解下有關(guān)美國留學(xué)歸國人員的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r：

類、留學(xué)歸來并有跨國公司工作的背景。

通常這部分在美國留學(xué)海歸中是比較少的，他們一般專業(yè)能力強(qiáng)，知識(shí)掌握好，而且實(shí)用經(jīng)驗(yàn)豐富，還有很好的人脈資源，回國很多都會(huì)選擇開創(chuàng)自己的事業(yè)，是在的外企爭搶的人才。做高層管理人員非常合適。

第二類、有不錯(cuò)的工作經(jīng)驗(yàn)并留學(xué)深造過的海歸。

這是針對(duì)那些在工作了一段時(shí)間決定去美國留學(xué)鍍金的人員，或者在美國留學(xué)后積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)的人，也是很有競爭力的人群，企業(yè)很青睞這樣的對(duì)象，也是極具競爭力的一類人。

第三類、留學(xué)歸來的應(yīng)屆畢業(yè)生。

高中或大學(xué)畢業(yè)直接歸國，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的一類人，這是比較尷尬的一類，但是也是現(xiàn)在海歸中的主力軍。他們由于其美國留學(xué)期間缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在就業(yè)市場(chǎng)上競爭力不大。不過他們的優(yōu)勢(shì)在于有跨文化的背景，語言優(yōu)勢(shì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，美國留學(xué)中介指出，對(duì)于那些需要拓展國際業(yè)務(wù)的企業(yè)來說，也是很有用的。不過這類學(xué)生一般存在眼高手低的特點(diǎn)，找工作的時(shí)候要放平心態(tài)。

此外，實(shí)際上海歸找工作，并不是靠自己海歸的光環(huán)，這個(gè)光環(huán)畢竟是個(gè)虛的東西。企業(yè)看中的主要還是實(shí)際能力，有價(jià)值的海歸才是真正搶手的。如果有能力的本科生也能干好，那海歸的價(jià)值就無法體現(xiàn)了。因此，如果一個(gè)海歸想要有一個(gè)好的就業(yè)前景，從進(jìn)大學(xué)的天開始，就要有清晰的目標(biāo)。美國留學(xué)生本就應(yīng)該以就業(yè)為導(dǎo)向地讀書。在學(xué)校要有意識(shí)地培養(yǎng)自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。抓住各種機(jī)會(huì)參加實(shí)習(xí)項(xiàng)目或工作項(xiàng)目。

后，想對(duì)剛歸國或者即將計(jì)劃歸國的美國留學(xué)海歸說，以上的建議大家不妨作為參考。千萬不要高估了自己的實(shí)力，因?yàn)榛貒鸵馕吨磺幸獜念^開始了，這時(shí)候好的狀態(tài)就是拿出你真正在美國學(xué)到的實(shí)力說話。