本科畢業(yè)之后是繼續(xù)學(xué)習(xí)還是找工作?是努力學(xué)習(xí)考研還是出國留學(xué)?相信這是困擾不少同學(xué)的一個問題。糾結(jié)的原因主要是:
1、如果能保研尤其是學(xué)校在還算不錯,專業(yè)也是自己的方向,這個機會和榮譽放棄了有點可惜。
2、研究生招生年年擴招,考研準備好像沒有出國留學(xué)那么復(fù)雜,考研似乎更容易一點。
3、雖然研究生就業(yè)的形勢也是一年不如一年,但是留學(xué)回國似乎就業(yè)也不那么樂觀,“海歸”的抱怨和失望之聲此起彼伏,留學(xué)性價比不高?
4、出國留學(xué)可以提升語言能力和國際交流能力,也能學(xué)到國際前沿的知識和技術(shù)能力,但是留學(xué)的花費比在考研要多。
出國留學(xué)的優(yōu)劣勢是什么呢?兩相比較,才能找到答案。正如有些同學(xué)糾結(jié)的那樣,考研和出國留學(xué)確實各有優(yōu)劣。美國留學(xué)中介美嘉教育來為大家分析一下:
申請難度對比
要想在讀研,你需要經(jīng)過統(tǒng)考+復(fù)試才能拿到錄取資格,統(tǒng)考的難度一年比一年難,加上考研人數(shù)逐年增多,獲得錄取的幾率變得更小。
對于申請研究生的大部分學(xué)士而言,前三年認真上課,爭取保研資格。若沒得到保研的,需要從大三起開始復(fù)習(xí)。
據(jù)教育部新聞辦公室的數(shù)據(jù),2016年我國研究生考試報名人數(shù)為177萬,錄取率約為29%,2017年報名人數(shù)增長到201萬人,增幅達13.6%,獲得錄取的難度可想而知。而國外院校采用申請制,需要提供相關(guān)的申請材料,包括本科學(xué)位證、成績單、語言成績等,設(shè)計類專業(yè)一般要求提供作品集,后由學(xué)校綜合決定是否錄取。
讀研費用和時間成本
一說到出國留學(xué),大家反應(yīng)就是貴。
其實,從時間成本來看去國外讀研不一定貴很多。在讀研的話,每年的學(xué)費為6000-10000RMB左右,按照3年制,學(xué)費為1.8萬-3萬RMB。而國外的研究生學(xué)費一般為15-30萬RMB。
但是很多的研究生階段比短,相比在讀研,去國外讀研的學(xué)費較高。但是研究生一般為2-3年制,而國外一般為1-2年。去國外讀研的學(xué)生比研究生黨先畢業(yè),能先拿1-2年工資,算下來也沒有比貴多少,反而還多出兩年的工作經(jīng)驗,這對后期的職業(yè)發(fā)展也是有利的。還有很多歐洲公立院校免學(xué)費,更是給了很多家境一般但是有留學(xué)夢的研究生黨多了一條選擇。
超過65%的海歸認為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟成本。除此之外,評價留學(xué)的價值不能簡單地看經(jīng)濟成本與回報,也需要考慮人的綜合素質(zhì)的提升。
留學(xué)生說:“海外留學(xué),如果只算經(jīng)濟賬,可能在很多人看來是不劃算的,但我想說的是,留學(xué)改變了我的一生,即便從經(jīng)濟角度有虧損,但我卻收獲了更加寶貴的財富。出國留學(xué)的大意義,并不只是用得到多少金錢和成就來衡量,我覺得我能夠經(jīng)歷這些,并且懂得了感恩和珍惜,這就是大的收獲?!?
時間就是金錢
時間成本是另一個衡量因素,熱門留學(xué)的學(xué)制均低于或等于中國。
留學(xué)回國就業(yè)人員平均在國外學(xué)習(xí)的時間為21.47個月。博士研究生所花時間長,為46.30個月,碩士研究生平均所花時間短,為16.17個月。本科和專科的平均留學(xué)時間為36.62個月。
個人成長
個人收獲包括硬實力和軟實力的提升兩方面,硬實力方面就看各個院校的授課方式和培養(yǎng)模式。
的研究生,一大部分是以教科書為主。
國外的研究生是以獨立研究和自己的深入研究為主,根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域研究生好多課程內(nèi)設(shè)置實習(xí)項目。國外更加關(guān)注思維訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練的同時,通過活動提升自我。
同時,由于學(xué)生選課自主性大,所選每門課程學(xué)習(xí)形式就是按時上課、完成作業(yè),小測驗、參加期末考試結(jié)課。國外這樣的教學(xué)模式雖然會增加學(xué)業(yè)壓力,但是總體來說,專業(yè)課的平均教學(xué)質(zhì)量還是優(yōu)于院校的。
就業(yè)機會
國外的研究生非常注重學(xué)生做研究期間就得到各種各樣實驗、研究的,以及外界公司或者是機構(gòu)進行合作的機會,包括自己實地考察的機會。打工幾乎是每個留學(xué)生都有的經(jīng)歷,即使家庭條件很好,學(xué)校也會為其提供勤工儉學(xué)的機會,自己也可以尋找適合自己的打工機會,增強實踐經(jīng)歷。
80%的學(xué)生在選擇出國讀研的理由時選擇了高質(zhì)量教育和更好就業(yè)兩個理由。
在,82.5%的單位均在一定程度上對海歸員工采取了傾斜性待遇。20%的單位認為海歸員工在本單位的晉升途徑更快捷,17.5%的單位認為他們的工作崗位更核心,一半的國企表示會讓海歸員工進入更核心的崗位,而外資企業(yè)的態(tài)度則兩極分化。相比之下,更傾向于招聘海歸的單位,如民營企業(yè)、海歸創(chuàng)業(yè)民營企業(yè)則會為海歸員工提供更豐富的優(yōu)惠待遇。
無論在哪,關(guān)于工作情況還是學(xué)業(yè)時間,留學(xué)都展現(xiàn)出了它的價值。在看能力和工作經(jīng)驗的職場,高強度的精英教育模式減少了教育時間成本,意味著海歸們可以更早投身工作創(chuàng)造價值。
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