很多出國(guó)留學(xué)的留學(xué)生都會(huì)趁著大學(xué)的假期參加一些社會(huì)實(shí)踐，或是尋找一些工作的機(jī)會(huì)。和找工作一樣，有些公司會(huì)讓實(shí)習(xí)生簽訂工作合同。那么加拿大留學(xué)生打工簽合同需要注意哪些？下面看看美嘉導(dǎo)師的介紹。

對(duì)于廣大的中國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，在加拿大可以選擇打工的職業(yè)有很多，如餐飲店的服務(wù)員、大學(xué)助教、超市售貨員等等，這些工作經(jīng)歷在帶給學(xué)生一定經(jīng)濟(jì)回報(bào)的同時(shí)，也會(huì)給中國(guó)留學(xué)生留下一份寶貴的人生經(jīng)歷。不同的針對(duì)留學(xué)生打工都有相應(yīng)的政策。

打工簽合同的時(shí)候一定細(xì)細(xì)閱讀合同具體內(nèi)容。對(duì)于合同中的工資標(biāo)準(zhǔn)，待遇標(biāo)準(zhǔn)，工作環(huán)境等問(wèn)題要詳細(xì)解讀，如有疑問(wèn)可以向加拿大相關(guān)部門(mén)尋求法律咨詢(xún)。工作要準(zhǔn)時(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)是一個(gè)好員工的基本，如果的確有事需要請(qǐng)假或者遲到等，應(yīng)事先與自己的負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

還要懂得職員的實(shí)際薪金與學(xué)生的個(gè)人能力直接掛鉤，工作崗位、語(yǔ)言能力等也有一定關(guān)聯(lián)。另外，不論是什么部門(mén)什么工作，你的工資都會(huì)隨著自己累積工時(shí)的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，這一點(diǎn)是有法律的。

簽合同的時(shí)候一定要講清楚，記錄工作量，這一方面是涉及自己的工資的待遇，另一方面也可以避免發(fā)生黑心老板不付工資的問(wèn)題，讓自己的工作有量可循。