據(jù)新消息得知，新一輪的REF（原名RAE）排名已于2014年12月火熱出爐，英國(guó)各大院校紛紛更新官網(wǎng)，發(fā)布自家獲評(píng)的專業(yè)，那歡喜過(guò)后，REF排名帶來(lái)的影響，又有幾家歡喜幾家愁呢？

實(shí)際上中國(guó)學(xué)子出國(guó)留學(xué)選擇學(xué)校時(shí)基本都會(huì)參考各類大學(xué)排名情況，這里美嘉導(dǎo)師介紹，這也是了解一所學(xué)校辦學(xué)能力簡(jiǎn)單和直觀的方法。

2014版的《REF》排名，是對(duì)英國(guó)大學(xué)所有學(xué)科的同行科研質(zhì)量評(píng)估，由四所英國(guó)高等教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合評(píng)選出，評(píng)定結(jié)果將會(huì)被用來(lái)分配從2015年起至下一個(gè)《REF》排名期間英國(guó)大學(xué)的研究經(jīng)費(fèi)。

四所英國(guó)高等教育機(jī)構(gòu)分別是：

英格蘭高等教育基金委員會(huì)England Higher Education Funding Council (HEFCE)

蘇格蘭高等教育基金管理委員會(huì)Funding Council (SFC)

威爾士高等教育撥款委員會(huì)the Higher Education Funding Council(HEFCW)

北愛(ài)爾蘭就業(yè)與學(xué)習(xí)部Department for Employment and Learning (DEL)

這四個(gè)高等教育基金委員會(huì)對(duì)英國(guó)154所大學(xué)及教育機(jī)構(gòu)的科研水平和科研貢獻(xiàn)做出評(píng)估，其次，該結(jié)果是大學(xué)排名的科研實(shí)力的直接依據(jù)，并且直接關(guān)系到各大學(xué)的政府下?lián)芙?jīng)費(fèi)，只有得分為3以上的機(jī)構(gòu)（系）才能得到這些下?lián)芙?jīng)費(fèi)。得分越高，得到的經(jīng)費(fèi)也就越多。所以，這項(xiàng)評(píng)選的結(jié)果對(duì)于英國(guó)大學(xué)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

《REF》的結(jié)果，大學(xué)科研實(shí)力按研究人員質(zhì)量（按以上標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)得1-7分）進(jìn)行加權(quán)平均。因此，如果一個(gè)大學(xué)盡管有很多7分的研究人員，如果其他人得分太低，平均分也會(huì)很低，而直接導(dǎo)致大學(xué)排名很低。

由于《RAE》的強(qiáng)大影響力，各英國(guó)大學(xué)不得不加大研究投入。《RAE》認(rèn)為這種因素直接導(dǎo)致英國(guó)研究實(shí)力的提升。2014年《REF》排名中，英國(guó)前三甲大學(xué)分別為牛津，倫敦大學(xué)學(xué)院，劍橋。

與2008年相比，UCL和Cambridge的排名調(diào)換了一下。而排名第四和第五的愛(ài)丁堡大學(xué)和曼徹斯特大學(xué)也是跟之前的排名調(diào)換了。前十名除了倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院（KCL）由11名上升到第7名之外，其他學(xué)校沒(méi)有太大變化。

排名表格解讀：

RF Power Rank —— 2014 REF排名

2008 Rank —— 2008 RAE排名

Institution —— 大學(xué)名稱

Number of Department —— 參與排名院系

Research Staff —— 研究人員人數(shù)

RF Power rating —— 研究成果的質(zhì)量 占排名比重的65%

RF Power Index —— 研究對(duì)社會(huì)生活方方面面的影響 占排名比重的20%，并且是2014年新加入的排名統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目

RF Market Share —— 研究的人力和物資等 占排名比重的15%

4* —— 等級(jí)4* 在研究的首創(chuàng)性、重要性和嚴(yán)謹(jǐn)性方面達(dá)到了領(lǐng)先水平/領(lǐng)導(dǎo)地位

3* —— 第二等級(jí)3* 在研究的首創(chuàng)性、重要性和嚴(yán)謹(jǐn)性方面達(dá)到了領(lǐng)先水平/領(lǐng)導(dǎo)地位

首先，REF排名會(huì)增加大學(xué)人員工作時(shí)的壓力，并且可能造成對(duì)他們的人身欺凌。眾所周知，REF排名是英國(guó)政府發(fā)放研究經(jīng)費(fèi)的參考資料。經(jīng)過(guò)REF對(duì)各所大學(xué)研究水平的排名，索爾福德大學(xué)的校長(zhǎng)馬丁?霍爾（Martin Hall）表示，調(diào)查結(jié)果不應(yīng)被忽視。

他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，壓力增加，加上資源減少等因素都在破壞多個(gè)地方的大學(xué)的機(jī)構(gòu)內(nèi)部文化。美嘉導(dǎo)師表示，大學(xué)應(yīng)該以道德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)為重，而這些價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)層和各級(jí)管理層的指導(dǎo)方針。

英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》所做的一項(xiàng)針對(duì)大學(xué)人員的調(diào)查顯示，過(guò)半受訪英國(guó)大學(xué)的工作人員表示，例如大學(xué)學(xué)術(shù)研究排名等評(píng)級(jí)等新政策和安排大大增加了大學(xué)校園內(nèi)的欺凌情況。

其次，對(duì)于REF排名在3*以下的大學(xué)，情況就更加不樂(lè)觀了。有可能面臨撥款被削，人員裁減的命運(yùn)。報(bào)告一出，即時(shí)的反應(yīng)就是，英國(guó)北部一些表現(xiàn)未如理想的大學(xué)就可能遭遇這種困境。目前，一些學(xué)術(shù)界人士已經(jīng)對(duì)未來(lái)學(xué)術(shù)撥款的前景表示擔(dān)憂。

美嘉導(dǎo)師提示：盡管英國(guó)政府當(dāng)局近剛推出了新的科學(xué)研究預(yù)算，但是要短期內(nèi)撥款可以得到，真正需要擔(dān)憂的是2016年度的實(shí)際撥款狀況：屆時(shí)英國(guó)已經(jīng)經(jīng)歷大選，新政府上場(chǎng)，是當(dāng)局決定長(zhǎng)遠(yuǎn)撥款策略的時(shí)候。